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株式会社エスキュービズム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスキュービズムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスキュービズムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスキュービズムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスキュービズムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エスキュービズムの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エスキュービズムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも裁量があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式で担当してくれた方が、入社するときにはもういませんでした。組織変更の...続きを読む(全113文字)

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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はごりごり開発して自身のスキルアップの向上ができると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件側に配属されると基本的には実...続きを読む(全107文字)

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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年9月25日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど無いが、当時集まっていたエンジニア同士での仲は良かった。
また、当時はベンチャーだったので福利厚生その他の制度がイマイチかと思ってい...続きを読む(全209文字)

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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、勢いを感じたから。
ギャップは、急激に人を増やした反動なのかもしれないが、
「管理」ということが会社としてまったく出来ていなかった。
...続きを読む(全197文字)

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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業よりの会社なため、とにかく外と内の差が激しいと感じました。あまりに無理な案件が多かったため、技術職のトップが体調を崩したのと同時に技術職全体の退職が...続きを読む(全165文字)

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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に下請けなので、これ以上の成長が期待できない。
新規事業者として自社サービスを開発する話はちょくちょくあがっているようだが、スピード感がまったく...続きを読む(全167文字)

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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、非常に勢いがありそうなベンチャーで社長始め高学歴かつキャリアを持った優秀な人財が揃っていたところ。入社後、尊敬する先輩...続きを読む(全172文字)

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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Pythonをメインに利用しているということで入社しましたが、内部のソースコードの質は、正直ほめられたものではありませんでした。営業がゴリ押しで突っ込ん...続きを読む(全185文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスキュービズムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が高く、希少な女性幹部はなかなか難しい人なので、女性のキャリアパスは描きづらいかもしれません。続きを読む(全72文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長させてくれる感じではないです。完全に自己成長型で、置いていかれる人は置いていかれます。取得推奨資格があ...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいのでいろんな人がいます。生き残る人に関しては、図太く逞しいバイタリティーにあふれる人ばかりです...続きを読む(全113文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の右腕を自称する重鎮がおり、評価についてはその重鎮に気に入られるかどうかです。別部署だとしても影響があります。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社エスキュービズムでは、最新技術を駆使したソリューション開発に携わり、幅広い業界に貢献できる点が魅力です。自らのアイデアを形にし、クラ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社エスキュービズムは、フレックス制度やリモートワーク導入で、柔軟な働き方を支援しています。そのためバランスがとりやすいです。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社パッケージを保有しているため、内製開発ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージを保有しているが、内製開発チー...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社パッケージの開発に従事できれば開発スキルが向上し、また当時周りに聞ける同僚がいたことで解決に繋がりやすかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスを採用していたため、朝の混雑時間を避けたり、夜はコアタイムを過ぎれば自由に退社してよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社エスキュービズムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制、年俸制なので容量良い感じでやれば割と自由が効く社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族(一身等)の葬式に...続きを読む(全199文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後のイメージ違いは特になく、予想通りの年功序列企業である。安定的・長期的に札幌で働きたい人に向いている会社である。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもしっかりとした研修を受けさせていた抱くことができ、周りの人と協力しながら学習していける環境が整っている。
また先輩も優しく教え...続きを読む(全181文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。手を動かしつつ技術を身に着けたいと思い、入社した。初期配属は希望通りの仕事内容だった。社風も思っていた通り、穏やかな方が...続きを読む(全107文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり障りのないことを言える
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言ってることが違い過ぎる。
まずは領域。
HD(ヘルプデスクの...続きを読む(全109文字)

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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
やりたいことができるという社風ではあったが、実際は派遣先での業務ばかりでとてもではないが自社で何か商品を作っていこうという雰囲気ではなかった...続きを読む(全117文字)

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株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、もともとこの会社が手がけているコンテンツが好きで、その制作や開発に関わりたいと考えたためです。
また、若手にも裁量が与えられ、早...続きを読む(全486文字)

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クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
自分が社会人になって実現したいこととのマッチ度合いで決めました。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
認識...続きを読む(全428文字)

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株式会社貴順の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の方が親身になり相談をいただいたので入社までに不安な点が少なかった
何度か面接後も相談する機会を設けていただけた点も良かったと思います。続きを読む(全76文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのSES企業が案件選択制を謳いつつ、実際は営業のゴリ押しがある中、ここでは本当に嫌なものは断れるし、自分のキャリアプランに沿った案件を待...続きを読む(全99文字)

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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由でフラット。風通しの良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが個人の裁量が大きく、教育やフォロー体制が俗人化している。続きを読む(全79文字)

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エスキュービズムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスキュービズム
フリガナ エスキュービズム
設立日 2006年5月
資本金 9737万5000円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 薮崎敬祐
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビル
電話番号 03-6430-6730
URL https://s-cubism.jp/
NOKIZAL ID: 1675618

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