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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
障害対応でも、新規開発でも、とにかく、「速さ」でわかりやすい結果を出せればすぐに反映された。
ベンチャーらしいといえばそうだが、個人のスキル次第。
...続きを読む(全200文字)
株式会社エスキュービズム
株式会社エスキュービズムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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障害対応でも、新規開発でも、とにかく、「速さ」でわかりやすい結果を出せればすぐに反映された。
ベンチャーらしいといえばそうだが、個人のスキル次第。
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社内エンジニアを見て自分もそっちの道に進みたいと思った。会社の原動力となっているITはみんな優秀で、社内でも重宝されていた。社内の雰囲気はとてもよく助け...続きを読む(全181文字)
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社長も若く、社員もわかい。やりたいことは利益になるスキームがあれば、やらせてくれるという自由な環境。社員教育というよりは、自分で学び、結果を出すというシ...続きを読む(全154文字)
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当時出産・育児休暇等とっている人はいなかったように思います。
仕事は、残業しても良し、早く切り上げても良し、
結果さえだせれば、というような形で。
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ワークライフバランスは特に考えないほうがよい。
ベンチャー企業全般に言えることかもしれないが、ワークライフバランスよりも
成長を目指しているのがベン...続きを読む(全190文字)
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基本的に放置プレーという名の「成長チャンス」なので、
頑張ればひとりで仕事をやりきる力がつきます。
IT業界であれば、それなりに通用する力がつくと思...続きを読む(全181文字)
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社長、取締役の経営戦略が素晴らしいので、企業としては大きくなると思います。
ただ、技術者と質はあまりよろしくないです。
知識はあるかもしれないが、経...続きを読む(全194文字)
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入社理由は、勢いを感じたから。
ギャップは、急激に人を増やした反動なのかもしれないが、
「管理」ということが会社としてまったく出来ていなかった。
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毎月一回、組織が変わります。あまりに頻繁に組織体系を主観的なものをもとに変えている印象が強いように見受けられるため、人事の配置やサポート体制は上手ではな...続きを読む(全179文字)
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営業よりの会社なため、とにかく外と内の差が激しいと感じました。あまりに無理な案件が多かったため、技術職のトップが体調を崩したのと同時に技術職全体の退職が...続きを読む(全165文字)
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勤務時間が長い方が評価される社風になっている。
若い人間が多いため、組織をまとめられる人材が少なく、相談できるような人は少ない。
エンジニア以外の給...続きを読む(全155文字)
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基本的に下請けなので、これ以上の成長が期待できない。
新規事業者として自社サービスを開発する話はちょくちょくあがっているようだが、スピード感がまったく...続きを読む(全167文字)
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在籍当時は、仕事を仕切ってくださる直属の上司が、大変人間的にも魅力がある方で、大変勉強になりました。ポテンシャルが高い方が多数在籍してらっしゃった頃は、...続きを読む(全158文字)
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肯定的な書き込みがチラホラ見受けられますが、おそらく内部の方が必死に投稿されたのかなと思います。在籍当時も、トップのコロコロ変わる経営方針にイエスという...続きを読む(全153文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、非常に勢いがありそうなベンチャーで社長始め高学歴かつキャリアを持った優秀な人財が揃っていたところ。入社後、尊敬する先輩...続きを読む(全172文字)
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営業で結果を出したときはやりがいを感じる。ただ、社内的に金銭的要求を求めてはいけない風潮なので、どれだけ結果を残しても給与でダイレクトに跳ね返ってくるこ...続きを読む(全156文字)
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管理職との距離感は非常に近くて、あだ名や下の名前で呼び合うなどという社風でした。ただ、体育会系なサークルのようなノリなので、そういうのが苦手な人にはあん...続きを読む(全180文字)
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ベンチャー企業なので基本的にOJTです。新卒でも例えば営業なら2日目からは営業電話をかけていたりと動きが早いです。
エンジニアであれば、毎月決まった金...続きを読む(全215文字)
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Pythonをメインに利用しているということで入社しましたが、内部のソースコードの質は、正直ほめられたものではありませんでした。営業がゴリ押しで突っ込ん...続きを読む(全185文字)
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この企業はワークライフバランスは取りづらいと思います。むしろ、「人生は仕事だ」という人に向いていると思います。私生活を充実させたいならオススメはしません...続きを読む(全213文字)
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体調を崩す程では無いが、朝から終電まで働く事が当たり前になってしまった。
社風は良いのだが、結局は炎上しているプロジェクトの火消しばかりになり
挑戦...続きを読む(全165文字)
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売り上げが最優先で存在しない自社パッケージを強引に提案していく。
そのため品質は非常に低く納品後のトラブルが非常に多い。
上記に対する開発側の危機感...続きを読む(全173文字)
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一般職としてはまぁまぁだと思います。昇進制度は特にいいものは感じませんでした。総合職だとそれなりの待遇はあるようですが。評価については、きちんとひとりひ...続きを読む(全154文字)
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社員はいきいき働いている方だと思います。残業で残る方はたくさんいますが、嫌々という感じではなく、笑顔が見られるときもあります。オフィスがきれいなので、長...続きを読む(全161文字)
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とにかく忙しいため、あまりワークライフバランスはとれていないように感じました。まだ成長段階にあるため仕方ないと思いますが、女性の総合職は残業で毎日残って...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社エスキュービズム |
|---|---|
| フリガナ | エスキュービズム |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 9737万5000円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 薮崎敬祐 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビル |
| 電話番号 | 03-6430-6730 |
| URL | https://s-cubism.jp/ |
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