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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の右腕を自称する重鎮がおり、評価についてはその重鎮に気に入られるかどうかです。別部署だとしても影響があります。続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エスキュービズムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社エスキュービズムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスキュービズムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスキュービズムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスキュービズムの 年収分布
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エスキュービズムの 職種別年収
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エスキュービズムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
昇給やお給料については制度が分かりやすかったです。評価内容のお給料への反映も分かりやすい感じでした。昇給は、人によると思いますが一般的な感じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リリースをしないとまず評価されません。設計書や仕様書等をお客様に期日までにしっかり納品を行...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成果に対して評価をしてくれる査定環境だったので、仕事で成果を上げるマインドが高い人は、短期間で年収があがりやすい可能性はあると思います。また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価の軸は特になかったので、幹部陣に気に入られれば評価はすごく高くなる。
基本的に案件をたくさん取ってこれる営業が評価が高くなる。
業務に使...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度に新しいシステムを導入したり、社員に対しても評価制度についてオープンに情報共有をしてくれていた。また、上長とも面談の機会を設けてくれ...続きを読む(全239文字)
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障害対応でも、新規開発でも、とにかく、「速さ」でわかりやすい結果を出せればすぐに反映された。
ベンチャーらしいといえばそうだが、個人のスキル次第。
...続きを読む(全200文字)
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肯定的な書き込みがチラホラ見受けられますが、おそらく内部の方が必死に投稿されたのかなと思います。在籍当時も、トップのコロコロ変わる経営方針にイエスという...続きを読む(全153文字)
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売り上げが最優先で存在しない自社パッケージを強引に提案していく。
そのため品質は非常に低く納品後のトラブルが非常に多い。
上記に対する開発側の危機感...続きを読む(全173文字)
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一般職としてはまぁまぁだと思います。昇進制度は特にいいものは感じませんでした。総合職だとそれなりの待遇はあるようですが。評価については、きちんとひとりひ...続きを読む(全154文字)
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客先常駐ではないという点に魅力を感じ入社しましたが、誰かの抱えている納期の切れた案件の手伝いばかり担当させられて、結局収集がつかないまま評価も下げられて...続きを読む(全152文字)
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給与は年功序列で営業インセンティブなどもなく、営業で稼ぐのは難しい環境。ただ、結果を残し、上層部に気に入られれば、昇進は早く、入社から一年経たずして、取...続きを読む(全186文字)
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年2回の評価面談を通じて評価が決まるが、概ね満足できる評価を貰った。評価基準が技術力・作業量等、明示されているため、見通しの良い評価制度だと思った。基本...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスキュービズムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒でも裁量があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式で担当してくれた方が、入社するときにはもういませんでした。組織変更の...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が高く、希少な女性幹部はなかなか難しい人なので、女性のキャリアパスは描きづらいかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいのでいろんな人がいます。生き残る人に関しては、図太く逞しいバイタリティーにあふれる人ばかりです...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長させてくれる感じではないです。完全に自己成長型で、置いていかれる人は置いていかれます。取得推奨資格があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
株式会社エスキュービズムは、フレックス制度やリモートワーク導入で、柔軟な働き方を支援しています。そのためバランスがとりやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
株式会社エスキュービズムでは、最新技術を駆使したソリューション開発に携わり、幅広い業界に貢献できる点が魅力です。自らのアイデアを形にし、クラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自社パッケージを保有しているため、内製開発ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージを保有しているが、内製開発チー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自社パッケージの開発に従事できれば開発スキルが向上し、また当時周りに聞ける同僚がいたことで解決に繋がりやすかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前はごりごり開発して自身のスキルアップの向上ができると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件側に配属されると基本的には実...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスを採用していたため、朝の混雑時間を避けたり、夜はコアタイムを過ぎれば自由に退社してよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
初任給は年々高くなっていると思われる
ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では平均的もしくはやや控えめな印象です。未経験からスタートする場合は妥当な水準だと感じますが、ス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代を1分単位で支給してもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
評価も上層部が勝手に決め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的にみてもかなり低く、各種手当やボーナスもかなり低め。昇給するには役職を上げるしか方法がないが、経営者...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は相場より高いと思われる。また連休や休職等の社員の勤務状況に配慮した制度も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国の時給が上がればすこしあがるみたいですが、評価などでは上がらないと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームの上長が同じ現場にいるわけではない。その場合営業に上がってきた現場の評価と自己申告の内容がそのまま大き...続きを読む(全86文字)
エスキュービズムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスキュービズム |
|---|---|
| フリガナ | エスキュービズム |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 9737万5000円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 薮崎敬祐 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビル |
| 電話番号 | 03-6430-6730 |
| URL | https://s-cubism.jp/ |
エスキュービズムは2006年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は200人です。
NOKIZAL ID: 1675618
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