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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月1日【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、1日の勤務時間も長い。
有給も職場によりバラツキはあるが、とりにくい。
夜勤もあり家族との時間があま...続きを読む(全83文字)
千葉の会社ということもありますが、給料安すぎプラス業績不振ということで、残業10時間以上カット、雀の涙程の賞与、あるかないか位の退職金、健康診断(自己負担...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいほうだと思いますが
働く場所と上司次第だと思います。
本社だとコロナの時は在宅勤務をしている人が多かった印象...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年8月26日基本は業務委託契約のような感じで、福利厚生はほぼありません。したがって、税金関係などは各自確定申告で処理します。保養所として山中湖と群馬に外国人の子達用の...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月30日【良い点】
以前よりもワークライフバランスが叶えられる環境になった
土日は完全休みに変更の為
【気になること・改善したほうがいい点】
ただお客様からの電話...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は、一般的な中堅企業の水準といった感じです。
評価制度も大手企業の子会社になってから評価の項目も細かく、明確になった様です。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のし易さが部署によって全然違う。部署によっては有給を申請する事自体プレッシャーを受けなければならない状態...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やめるとなった時に相談を乗ってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な印象だが会社全体が明るい職場というわ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社に食堂があることや社宅もあるため初めての独り暮らしでもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務になった場合は日...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用の方への教育体制に疑問。何年目まで何ヶ月までにこれをできるようになどの教育スケジュールや担当として...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社理由としては質のいいパッケージ印刷は印刷業界として強いと思ったから。
印刷の外注をなんでもやっているというわけではなく事業の強みを活かし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
30歳までの独身寮があった。
社食は20時ごろまでやっていて、昼夜食べている社員もいた。値段も安かったので良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
OJTなので、最初に習った先輩やチームのメンバー次第な所はある。自分で問題意識を持ちながら仕事できる人はきちんと成長するはず。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
勤続年数は比較的長め、そのため基本年功序列。全体的にのんびりした社風だと思う。全社でのイベントが時折ある(新入社員歓迎会や新年会)。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人は暇だけど、そういう人は忙しいフリをしている。現場の稼働は受注次第なので、仕事が少ないと機械が止まってしま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の人だけが台所掃除があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、昭和な文化が少し残っている会社であった。少しだけ男尊女...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後は時短勤務が可能だが、時短に見合った業務量の割り振りがされず残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休·育休は取得しやすそうです。様々な場面で女性に優しい会社だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種は異なるからかもし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性ばかりですし、家庭の急な事情でのお休みには理解していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが欠勤回数が増えていくと、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取りやすいのでその点では良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとても少ないのでその点では
人によ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供: 入社...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | タキガワコーポレーションジャパン |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 107億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑原隆 |
| 本社所在地 | 〒274-0071 千葉県船橋市習志野4丁目12番1号 |
| 電話番号 | 047-403-6300 |
| URL | https://www.takigawa-corp.com/ |
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