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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
【良い点】
概ね毎日決まった仕事内容のため、一度覚えればできるようになってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
砂糖を出荷する際、倉庫ごとの残数...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月12日【良い点】
東京都環境局の下部組織だけあり
比較的、落ち着いた環境。
部門によっては、職員の質がよく研修体制ができており、スムーズに、業務に集中できる。
...続きを読む(全337文字)
【良い点】
部署によっては売上実績に応じた評価制度を採用してくれています。会社側が少しでも従業員に良い環境で働いてくれるかを考え改善に取り組んでいると実感...続きを読む(全122文字)
【良い点】
オフィス内で軽食(有料)が食べられる福利厚生がありました。
(客先常駐は利用不可)
また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助金...続きを読む(全179文字)
【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとおも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は、一般的な中堅企業の水準といった感じです。
評価制度も大手企業の子会社になってから評価の項目も細かく、明確になった様です。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のし易さが部署によって全然違う。部署によっては有給を申請する事自体プレッシャーを受けなければならない状態...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やめるとなった時に相談を乗ってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な印象だが会社全体が明るい職場というわ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社に食堂があることや社宅もあるため初めての独り暮らしでもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務になった場合は日...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用の方への教育体制に疑問。何年目まで何ヶ月までにこれをできるようになどの教育スケジュールや担当として...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社理由としては質のいいパッケージ印刷は印刷業界として強いと思ったから。
印刷の外注をなんでもやっているというわけではなく事業の強みを活かし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
30歳までの独身寮があった。
社食は20時ごろまでやっていて、昼夜食べている社員もいた。値段も安かったので良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
OJTなので、最初に習った先輩やチームのメンバー次第な所はある。自分で問題意識を持ちながら仕事できる人はきちんと成長するはず。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
勤続年数は比較的長め、そのため基本年功序列。全体的にのんびりした社風だと思う。全社でのイベントが時折ある(新入社員歓迎会や新年会)。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人は暇だけど、そういう人は忙しいフリをしている。現場の稼働は受注次第なので、仕事が少ないと機械が止まってしま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
化粧品の会社なので女性の力は必須です。育児休暇や時短勤務など取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の美容部員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手石油化学メーカーとして福利厚生は手厚く、産休・育休の取得は全社的に推奨されています。近年はダイバーシティ推進により、現場オペレーター職へ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
おじさん受けが良ければ、働きやすいと思う。30代後半からが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない会社なので、他の会社よ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20~30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | タキガワコーポレーションジャパン |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑原隆 |
| 本社所在地 | 〒274-0071 千葉県船橋市習志野4丁目12番1号 |
| 電話番号 | 047-403-6300 |
| URL | https://www.takigawa-corp.com/ |
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