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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
部署、上司にもよるのかもしれませんが、急用ができて前日に有給申請をしても嫌な顔をされたこともなく、特に理由も聞かれないため、有給は取りやすいと...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
福利厚生は、他社に比べある方だと思う、インフルエンザの予防接種は、会社が全額負担で助かる。
他社は、全額とはいかない。
ディズニーの割引きが受...続きを読む(全163文字)
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
「上げてやるのだからちゃんとやれ」と、若い管理職には過去の管理不足がそのまま押し付けられる。白羽...続きを読む(全211文字)
【良い点】
年功序列の色が強く、安定感はありますが、若手時代に爆発的に稼ぐことは難しいです。評価は数字だけでなく、プロセスや協調性も加味されます。昇給は緩...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
作業場が清潔で、安全性が確保されている。ーム内での連携がスムーズで、協力的な雰囲気がある。労働時間や福利厚生が満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は、一般的な中堅企業の水準といった感じです。
評価制度も大手企業の子会社になってから評価の項目も細かく、明確になった様です。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のし易さが部署によって全然違う。部署によっては有給を申請する事自体プレッシャーを受けなければならない状態...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やめるとなった時に相談を乗ってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な印象だが会社全体が明るい職場というわ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社に食堂があることや社宅もあるため初めての独り暮らしでもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務になった場合は日...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用の方への教育体制に疑問。何年目まで何ヶ月までにこれをできるようになどの教育スケジュールや担当として...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社理由としては質のいいパッケージ印刷は印刷業界として強いと思ったから。
印刷の外注をなんでもやっているというわけではなく事業の強みを活かし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
30歳までの独身寮があった。
社食は20時ごろまでやっていて、昼夜食べている社員もいた。値段も安かったので良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
OJTなので、最初に習った先輩やチームのメンバー次第な所はある。自分で問題意識を持ちながら仕事できる人はきちんと成長するはず。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
勤続年数は比較的長め、そのため基本年功序列。全体的にのんびりした社風だと思う。全社でのイベントが時折ある(新入社員歓迎会や新年会)。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人は暇だけど、そういう人は忙しいフリをしている。現場の稼働は受注次第なので、仕事が少ないと機械が止まってしま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子育てをされている方は働きやすそうでした。
時短勤務や有給、時間給もあったので
女性に優しい印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからという差別はほぼないと感じた。育休も男女問わず取得が進んでおり、子育てや家事をしながらでも仕事に取り組みやすい環境が整っていると感...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取りやすいが、そのメンバーの穴埋めの人員はなく、残さ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によっては女性社員も多いため、働きやすい環境整備は整っていってる印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では重量物の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は取りやすいです。
女性の管理職者も多いため、キャリアアップはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので、理解してもらえる環境はあると思う。産休育休は周りでとっている人はいなかったので実際の取りやすさまではわからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、休みの希望はある程度融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しているため、産休など長期の休みに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一応、法令に守られている。
女性なので簡単を回してもらえは
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどの部署でも、多少はしつこく飲み会...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度としてはリモートワークや産休・育休といった働き方の選択肢が存在しており、状況に応じた柔軟な対応が取られる場合があります。
【気になること...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
工場もあり、男性が多い職場です。以前は男性が中心でしたが、最近は女性の管理職の方も増え、状況は変わってきているかもしれません。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | タキガワコーポレーションジャパン |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 107億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑原隆 |
| 本社所在地 | 〒274-0071 千葉県船橋市習志野4丁目12番1号 |
| 電話番号 | 047-403-6300 |
| URL | https://www.takigawa-corp.com/ |
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