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株式会社グリーンズ北見 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンズ北見のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンズ北見のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンズ北見で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーンズ北見の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

グリーンズ北見の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グリーンズ北見の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社グリーンズ北見の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方・やり方が違うのは仕方ないことだと思うが、自分とやり方が違うからと怒る人が一定数いる。続きを読む(全71文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グリーンズ北見の 他のカテゴリの口コミ

株式会社グリーンズ北見の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも気に食わない人に陰口やあからさまに態度を変える空気がある。上司はそれを見ても対応せず、こちらからアクション...続きを読む(全128文字)

株式会社グリーンズ北見の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は仕事が出来ない人でも歳をとるだけで昇進しているけれど、女性社員は昇進できない。
男性は始めから総合職。女...続きを読む(全83文字)

株式会社グリーンズ北見の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手が空き、先に自分が仕事をこなしただけで、後から同じ仕事をしようとした社員から文句をずっと言われる。
可能なら残業...続きを読む(全221文字)

株式会社グリーンズ北見の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頼りになる人もいる。が、仕事が出来ない人や個性がある人を馬鹿にする空気があり、風通しがいいとは決して言えない。続きを読む(全75文字)

株式会社グリーンズ北見の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字であること、女性が管理職に就けないこと、給料と仕事が見合ってないこと、社員同士の空気が悪いこと、何をとってもこ...続きを読む(全93文字)

株式会社グリーンズ北見の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キツい仕事の割に給料が貰えない。毎日熱中症になりかけても、涼しいところでサボってる社員の方が給料を貰っている。続きを読む(全75文字)

株式会社グリーンズ北見の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
第三セクターだから仕事があるようなもの。続きを読む(全40文字)

株式会社グリーンズ北見の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが認められない。何をどう評価されているのかもわからないため、やってもやらなくても同じ続きを読む(全65文字)

株式会社グリーンズ北見の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない。男尊女卑を感じる。昭和をいつまでも引きずっている。続きを読む(全74文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

和弘食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルより年齢で上がっているイメージ
上の人間でも使えない人はたくさんいた。なのでとりあえず長年入れば仕事出来なくても上の人間になれそう。続きを読む(全75文字)

株式会社フンドーダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクハラ・パワハラ事案があった事でそれぞれに関する勉強会はあったが、その当事者が理由付けて勉強会を欠席する状況から察するに、その効果は不透明。...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるJTC企業で生き抜くための基本的な立ち回り(社内政治や上位者への対応)やビジネスマナー的な部分は確実に習得できます。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内で、他社員がいる中、先輩社員が後輩社員に対して怒鳴り散らす光景がよく見受けられます。会議室内や会社の飲み会...続きを読む(全92文字)

株式会社モンテールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
22年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修や勉強会もあり、社員を育てることに力を入れていたのは感じました。人事異動も頻繁ではありませんが、時々みられました。続きを読む(全67文字)

株式会社東あられ本鋪の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に一人しかおらず、常に手いっぱいで親しくなるまで時間をとって教えてもらえない環境です。
自分から行かなければ...続きを読む(全84文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い。むしろ研修の際は仕事しなくていいと思うと楽に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくとこはトラックの運転技術くらい。続きを読む(全79文字)

日糧製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションがあり、いろんなところでたくさんのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって育成方針が異なる点。続きを読む(全77文字)

株式会社ホットランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
順序よく、できるまでおしえてくれる。
その人の悩みも聞いて仕事がしやすい環境にさせてくれるのでやりやすい。続きを読む(全59文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に店舗に入る前に、オフィスにて教育係の社員さんと他の新人アルバイトとともに接客販売のデモを行いました。
また、初めて店舗に入った日には先輩...続きを読む(全156文字)

グリーンズ北見の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グリーンズ北見
フリガナ グリーンズキタミ
設立日 1987年4月
資本金 3億8720万円
従業員数 134人
決算月 3月
代表者 渡邊勝美
本社所在地 〒090-0008 北海道北見市大正284番地1
電話番号 0157-36-3611
URL https://greenskitami.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353982

グリーンズ北見の 選考対策

  • 株式会社グリーンズ北見のインターン
  • 株式会社グリーンズ北見のインターン体験記一覧
  • 株式会社グリーンズ北見のインターンのエントリーシート
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