この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度があり、自分の時は親身になって仕事を教えて頂けた。やりたい事や挑戦する事を手助けしていただけたため、チャレンジできる環境はある。
【...続きを読む(全134文字)
株式会社モンテール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度があり、自分の時は親身になって仕事を教えて頂けた。やりたい事や挑戦する事を手助けしていただけたため、チャレンジできる環境はある。
【...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外研修や勉強会もあり、社員を育てることに力を入れていたのは感じました。人事異動も頻繁ではありませんが、時々みられました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも毎日の業務の拘束時間が長く毎日その業務をこなすのが精一杯でそんな時間はありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後1〜2ヶ月程度は研修期間として先輩社員と一緒に業務を行うので、プレイヤーとして働くまでフォローを行うOJT制度はしっかりとしている。
従...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の場合、工場の現場での技術的なスキルしか身に付けられない。資格は製菓衛生士しか取得できないので、スキルアップ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり、仕事もテキパキこなせる人であれば、現場のリーダーもちゃんと評価してくれるのでリーダーになることができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実際に品質保証の業務に入る前に3ヵ月の製造研修があり、一通り製造現場でどんな作業をしているか、工場内はどうなっているかを知ることができる。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
優秀な上司もいたので、それぞれ目標にできる人がいるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が続くので、スキルアッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制については他の事業場所へ出向き、研修があった。また外部の講師を招き入れて主任とは何か、係長とは何かという階級に分かれての研修があった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休を取る女性社員は多いです。
大体の人が戻ってきて、お子さんが小さいうちは時短勤務、成長してきたら残業を再開するといった感じで、家庭と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料は安いが食品なので安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界なので基本給が低めです。
ボーナスは夏冬合わせて3ヶ月弱...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
1ヶ月後のシフト制です。
希望の休日は3日まで出せます(有給を指定で使う場合もこの三日に含まれます)、希望は被りまくって人が回らないということ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
シェア率はスイーツの中でも2番目。商品力はかなりあるため、取引先からは期待される事は多く、日持ちが短いため安定した数字が作れる。大手企業が担当...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スイーツが好きだったから。女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回か2回、企業の応援や商談へ向かうために、朝が早い時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はそこそこ、食品メーカーだと高くもなく低くもなく
入社中に給与改定が1度(1万程)あった。ボーナスは1.5か月分×2回。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定はしているが、今後大幅に伸びる事はない。スイーツ以外に新たな事業を展開する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに実施...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚い、が勤続年数が上がるにつれて減っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。営業部全体の飲み会や全社員が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士は比較的に仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職への魅力は無い。部下を見る余裕は作ってくださるが、とても忙し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でこれから戦力となるような若手社員が多く退職した。価格改定が毎年(3回程)あり、市...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)
3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)
階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いろんな資格援助をしてもらえます。教材渡して、はいどうぞーみたいな感じではなく、きちんと業務内で勉強会も開いてくれるところがいいところだと思い...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社モンテール |
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フリガナ | モンテール |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 998人 |
代表者 | 鈴木徹哉 |
本社所在地 | 〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬3丁目1番地8 |
URL | https://www.monteur.co.jp/ |
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