この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも毎日の業務の拘束時間が長く毎日その業務をこなすのが精一杯でそんな時間はありませ...続きを読む(全81文字)
株式会社モンテール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも毎日の業務の拘束時間が長く毎日その業務をこなすのが精一杯でそんな時間はありませ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1〜2ヶ月程度は研修期間として先輩社員と一緒に業務を行うので、プレイヤーとして働くまでフォローを行うOJT制度はしっかりとしている。
従...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の場合、工場の現場での技術的なスキルしか身に付けられない。資格は製菓衛生士しか取得できないので、スキルアップ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気があり、仕事もテキパキこなせる人であれば、現場のリーダーもちゃんと評価してくれるのでリーダーになることができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実際に品質保証の業務に入る前に3ヵ月の製造研修があり、一通り製造現場でどんな作業をしているか、工場内はどうなっているかを知ることができる。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
優秀な上司もいたので、それぞれ目標にできる人がいるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が続くので、スキルアッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制については他の事業場所へ出向き、研修があった。また外部の講師を招き入れて主任とは何か、係長とは何かという階級に分かれての研修があった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望すれば、さまざまな部署で働かせてもらえる。会社全体を把握できるので、やりがいは感じやすでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムが割とマニュアル化されています。なので、大きなトラブルや研修担当者にハズレがなければ、順調に仕事ができ、普通に出世していくと思います。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月3日は希望休使えます。
有給も月に約一日使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が重なると使えない。
繁忙期は有給を使えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が夏と冬に1.5〜2ヶ月分ずつあります。夏のボーナスの終わった2ヶ月後とかに、1ヶ月分いかないくらいの決算賞与がもらえます。年功序列で上が...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数おり、男女差別は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも力仕事がある場合がある。よくやっているなと感心します。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場なので将来性がなく昇給も少ない。また人をたくさん集めれるため一人一人の扱いが雑な部分があり、部署異動を急...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
求人票には8時~17時と業務時間が書かれてたので普通の時間帯の仕事だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は朝早く(8時前)夜...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仲の良い人同士だとそれなりにコミニュケーションは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の性格の悪い社員が居るのですが、その人を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
まあ食品会社なのでよほどの事がない限り会社が傾くことはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の弱みとしては社員を乱暴に扱いす...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く家にいる時間よりも仕事場に居る時間の方が長く、仕事の日はほぼ帰ってから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外部の研修を受講したいと希望すれば、受講できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどありません。
分業的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務でしたが、キャリアアップできるかは自分の学び方次第かと思います。何かしらの経験値は積めるかと思いますが、勉...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年作業者に作業の聞き取り確認があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者によって作業のやり方が統一していなかったので統一して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社モンテール |
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フリガナ | モンテール |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 998人 |
代表者 | 鈴木徹哉 |
本社所在地 | 〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬3丁目1番地8 |
URL | https://www.monteur.co.jp/ |
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