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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創味食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創味食品のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創味食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創味食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

創味食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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創味食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内で、他社員がいる中、先輩社員が後輩社員に対して怒鳴り散らす光景がよく見受けられます。会議室内や会社の飲み会...続きを読む(全92文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込みなどにより、顧客とのコミュニケーションや営業としての土台はある程度刷り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で活...続きを読む(全95文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。業務用部隊であればノルマの達成率により評価が変わるので、がんばったらがんばった分インセンティブ...続きを読む(全193文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばればがんばるだけ良しとされる環境。良い意味で体育会系であり、組織としての体制はきちんと整っている。給与も仕事に見合った金額で、手当や休日...続きを読む(全225文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等は全くなく、OJTの後すぐに現場に出されます。
何もわからないまま仕事を任せられるので慣れるまで大変です。
慣れてくると全くといっていいほどやり...続きを読む(全165文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本会社の営業であれば、仕事をして行く上でお客様の懐に入る営業が必要となってくるので、対人関係のスキルはいやでも身につきます。また、自分で仕事を作ること•と...続きを読む(全164文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、外部に委託したり自社で行うようなビジネスマナー講座等のしっかりとした研修は無い。先輩と同行して実戦を身に付ける教育方針。しかもスパルタ。その他、...続きを読む(全151文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルと言っても、入社後の研修は全て現場の先輩社員からの口伝え。やりながら説明する人、説明すらしない人、その内容も人によってマチマチ。更には聞くタイミング...続きを読む(全188文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品を売り込む力と、社内営業、社内営業、社内営業。
上司の機嫌と空気を読む力。
商品を売り込む力は、真面目にやっている営業はかなりつきます。
同業他...続きを読む(全179文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界未経験で入社。会社から用意される研修等は、皆無。目で見て覚え、聞きたいときは上の機嫌を損なわずに聞く事が求められる。簡単な業務でさえ、マニュアル化され...続きを読む(全167文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年マンパワーの通信教育などを受けることができます。
認定が取れれば全額会社が負担してくれますが取れなければ全額自費になります。
上司から半ば強制的に...続きを読む(全164文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はありません。ほぼOJTです。
自分で学んでいく姿勢が重要です。
会社はいろいろな資格の補助制度を謳ってますが、営業だとあまり役に立たないものばか...続きを読む(全171文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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創味食品の 他のカテゴリの口コミ

株式会社創味食品の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は市販用(スーパーマーケットなど)向け販売に配属される。
業務用(飲食店や食堂なと)には配属されない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いか悪いかは個人の価値観ではあるが、毎年会社の負担で社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は営業手当に含まれていた...続きを読む(全124文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給は自由に取得できる。土日も完全に休みなのでメリハリがつけれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品メーカーにしては給与はいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に不透明で、モチベーションを削ぐ原因になっています。...続きを読む(全482文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい。
cmをやっている大手企業だと思って入ると実態はかなり違うので口コミサイトなどをよ...続きを読む(全92文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2年目の年収はかなりいい。
同年代と比べてもトップクラスだと思う。(500万台)
仕事のレベルはそこまで高くはないのでやっていることを...続きを読む(全165文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系とはネットの口コミサイトをみてわかっていたがかなり体育会系だった。
どこが体育会系なのか聞かれるとうまく答...続きを読む(全142文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分の裁量で全て仕事を決める事ができる。
数字さえできていればほとんど何も言わない上司もいる。
係長以下の仕事のやり方は各自に任せ...続きを読む(全180文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用の営業だと食品問屋への営業がメイン業務の一つになってくる。
問屋の営業マンは、配送業務...続きを読む(全343文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べて非常に年収は高いほうかと思います。
結果主義的であり、とにかく結果を出せば評価がされる会社です。結果がボーナスにもろに反映され...続きを読む(全156文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

アスザックフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

宮島醬油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

創味食品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社創味食品
フリガナ ソウミショクヒン
設立日 1950年3月
資本金 6000万円
従業員数 400人
売上高 315億5000万円
決算月 12月
代表者 山田佑樹
本社所在地 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生24番地の3
電話番号 075-612-3333
URL https://www.somi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1622187

創味食品の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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