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【良い点】
とにかく上司に気に入られた上で頑張れば上には上がれるし、気に入られなくても年功序列でだんだん上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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創味食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創味食品のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創味食品で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
創味食品の 社員・元社員による会社の評価
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創味食品の 学生による会社の評価
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【良い点】
スキルアップしなくても長く会社にいれば昇格していけるシステム。
全然仕事ができない上司は山ほどいます。もちろんできる人もいますが、その上司に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は忙しいのかもしれないが全くと言って社員の人が付き添って教えてもらえず教えを乞おうとしても冷たく声も小さくと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内で、他社員がいる中、先輩社員が後輩社員に対して怒鳴り散らす光景がよく見受けられます。会議室内や会社の飲み...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
飛び込みなどにより、顧客とのコミュニケーションや営業としての土台はある程度刷り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。業務用部隊であればノルマの達成率により評価が変わるので、がんばったらがんばった分インセンティ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
がんばればがんばるだけ良しとされる環境。良い意味で体育会系であり、組織としての体制はきちんと整っている。給与も仕事に見合った金額で、手当や休...続きを読む(全225文字)
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研修等は全くなく、OJTの後すぐに現場に出されます。
何もわからないまま仕事を任せられるので慣れるまで大変です。
慣れてくると全くといっていいほどや...続きを読む(全165文字)
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本会社の営業であれば、仕事をして行く上でお客様の懐に入る営業が必要となってくるので、対人関係のスキルはいやでも身につきます。また、自分で仕事を作ること•...続きを読む(全164文字)
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基本的に、外部に委託したり自社で行うようなビジネスマナー講座等のしっかりとした研修は無い。先輩と同行して実戦を身に付ける教育方針。しかもスパルタ。その他...続きを読む(全151文字)
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スキルと言っても、入社後の研修は全て現場の先輩社員からの口伝え。やりながら説明する人、説明すらしない人、その内容も人によってマチマチ。更には聞くタイミン...続きを読む(全188文字)
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商品を売り込む力と、社内営業、社内営業、社内営業。
上司の機嫌と空気を読む力。
商品を売り込む力は、真面目にやっている営業はかなりつきます。
同業...続きを読む(全179文字)
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業界未経験で入社。会社から用意される研修等は、皆無。目で見て覚え、聞きたいときは上の機嫌を損なわずに聞く事が求められる。簡単な業務でさえ、マニュアル化さ...続きを読む(全167文字)
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毎年マンパワーの通信教育などを受けることができます。
認定が取れれば全額会社が負担してくれますが取れなければ全額自費になります。
上司から半ば強制的...続きを読む(全164文字)
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研修はありません。ほぼOJTです。
自分で学んでいく姿勢が重要です。
会社はいろいろな資格の補助制度を謳ってますが、営業だとあまり役に立たないものば...続きを読む(全171文字)
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創味食品の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
食品は必ずいるものであるから無くなることはないと思う。
業務用の携帯が強いから外食産業が無くなることがない限り生き残っていける。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外は基本的に少ないと思う。
休みもしっかりあるし、最近は有休消化率を上げる動きがあるから有給も取りやすい。カレンダー通りなので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的にボーナスがいい。
ただ、基本給はそこまで高くなく、見込み残業代に助けられている。見込み残業代が無ければかなり低いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に行ったりはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言っても過言ではない。特にこれがあって良...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも管理職はいるし上に上がるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり結婚を機に辞める人も多く、女性の退職者はやは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休みたいけど忙しい時が読めず、有給取っても結局忙しくなって自分を苦しめることがある。また、体調不良で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、管理職の方も何名かいたので、働き方次第では管理職も夢ではないと思います。
働きやすさは不明です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
近くのスーパーでも自社商品を見ることも多いので、やりがいは非常に感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常に風通しも良く上司の方ともいい距離感で仕事をすることができました。
また自分の意見も聞いてくださる方が多いので働く環境はよかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生に関してもいい方だと思います。
家賃補助などのウエイトも非常に大きく、他社と比べるといい方かと思います。続きを読む(全62文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
創味食品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社創味食品 |
|---|---|
| フリガナ | ソウミショクヒン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 348億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田佑樹 |
| 本社所在地 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生24番地の3 |
| 電話番号 | 075-612-3333 |
| URL | https://www.somi.co.jp/ |
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