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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラ・パワハラ事案があった事でそれぞれに関する勉強会はあったが、その当事者が理由付けて勉強会を欠席する状況から察するに、その効果は不透明...続きを読む(全150文字)
株式会社フンドーダイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フンドーダイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フンドーダイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラ・パワハラ事案があった事でそれぞれに関する勉強会はあったが、その当事者が理由付けて勉強会を欠席する状況から察するに、その効果は不透明...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
早く退勤する事が美徳となりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪くどんなにすべき仕事があったとしても、そんな事お構い無...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基幹商品は基礎調味料の醤油・味噌。得意先は小売店や卸店、外食、中食、学校・病院給食、食品メーカーなど多岐に渡る。仕入商品の卸や販売やなどもあ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
普通にやっていれば、過ごせる。
上との関係を上手くやる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない。
ベースア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子育て中の女性には、とても働きやすい職場です。
熊本市の子育て支援企業にも認定されています。
子供の急な発熱などの時も、理解あります。インフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1~2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社フンドーダイ |
|---|---|
| フリガナ | フンドーダイ |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村脩 |
| 本社所在地 | 〒861-5511 熊本県熊本市北区楠野町972番地 |
| 電話番号 | 0968-72-4783 |
| URL | https://www.fundodai.jp/?lang=en |
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