リアソルマネージメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属される案件によるが、残業がないプロジェクトもある。若手は基本的に残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年度の初めに目標を設定するため、明確ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、同業他社よりも低い。今年は年末賞与が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
四半期に1万円まで自己学習費用補助というものが出るため、資格勉強の教材費などに充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女差別等は全くない。やる気があれば女性でも活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取得実績はあるもの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒の給料としてはそれなりだと思う。3年目で東京の方に引っ越しされた方もいるので、昇給についてもないことはないはず。続きを読む(全64文字)

【良い点】
繰り返し一時間超の面談を設けていただき、反省の機会をいただけた。退職時にはすんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修はビジネスマナーに加えて資格学習があり、わからない点は先輩にフォローしていただける機会も用意されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
案件で頻繁に出張される方や遠距離の派遣先になる方もいるが、長時間の勤務になっているという話はエンジニアからは少なかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女比5：5を目指して採用活動を目指しており、育休も問題なく取れる環境になっている。配属に男女の別はないと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
団結力はあるし上司は人格者が多いです。得難い人々が集まっていると思います。美術系
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰に見えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい点については正直そんなにないかなと思います。
イベントの参加など業務外、休日にしないといけないことが増えるので
その点が苦ではない方には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は多いと思う
聞くだけであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を理解、把握している人は殆どいない
部署間...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄がよい人が多く、成長に対しての向上心が高い。会社全体での社風も成長していきたい人をできるだけ採用しているみたいなので、自身のモチベも上がる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当社員は上司（現場をよく把握していない責任者）からも部下（派遣）からもほとんど何も言われない環境でやりたい...続きを読む(全349文字)