この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は客先常駐だったので、お客さんより先に帰れず残業時間は多いし、休みも取りずらく最悪だった。...続きを読む(全165文字)
アイアンドエルソフトウェア株式会社 報酬UP
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は客先常駐だったので、お客さんより先に帰れず残業時間は多いし、休みも取りずらく最悪だった。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働組合がありませんでした。
労働者は、労働組合に入るか、よく法律を学ぶべき。
36協定...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はやりがいもあったかもしれないが、長時間労働ですりきれてしまった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、会社は「実力主義」を掲げていました。そのため、新人や若手は給料が安く、プロジェクトリーダーなど偉い人は給料が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・下請け(3次受け)の仕事が多く、自分の成長、将来の展望が描けなかった。
・待遇が悪かった。...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は沢山採用して、沢山人が辞める会社だった。
2~3年で同期は半分以上辞めていた。現在はどうなんでしょうね。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
未経験、経験者ともに開発や社会人としての研修が課され、一定以上のレベルになるためのフォローがしっかりしている。昇級のためには級に応じた研修を受...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
企業理念に取り入れている7つの習慣の浸透度が高く、原理原則に基づいた行動ができている人が多い。現場が違う社員との横の繋がりもそれなりに持つこと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職位に応じた評価項目による評価に加えて、年度始めに設定した目標の達成度なども加味した評価となる。先に本人が自己評価をしてから上長による評価・フ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員研修にはとても力を入れていて、中途で入ってきた人にもルールなどを伝える社内研修と、社外のセミナーが用意されていました。また、セミナーに関し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、部署にもよるとおもいますが、内勤では残業もほとんどありませんでした。最初のうちはルールが多く、覚えることもたくさんあり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ベースがけっこうもらえるので、生活するのには十分かと。評価も明確で、自分に何が足りていなくて、どこを修正すれば次の職位に進むことができるのか、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価が適切で、基準も明確になっているところが良かった。
給与についても、わかりやすく基準があり、資格などの手当ても充実していたので積極的に資格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後の研修は3ヶ月間プログラミング研修があるので、未経験でも安心して入社できると思う。また、階層別の研修も充実しているため、技術者としてだけ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は同業同規模の会社と比べたら同じくらい、もしくはやや良い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は客観的な基準の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
取引先には大手企業が多く、プロジェクトとして長期間の案件を受けているケースも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やす施策に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは、思った以上に研修が充実していること。C言語研修では、VisualStudioなどのIDEを使用せず、GCCなどのフリ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
会社の研修は充実しており、入社後は3ヶ月の技術研修をうけることになる。その後も職位をあげるにあたって受講必須のセミナーがあり、それをうけること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プログラマーから、SEへの道は明確になっております。よっぽど問題のない方であればSEにはなれるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人月商売をやっており、リスクがほとんどありません。客先に出せない人はやめてもらえばいいだけの話ですので、大きく経営が揺らぐということはないと思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
管理職との距離が近いと感じた。特に天下り組の管理職の方は暇なのか、よく飲みにつれていってもらったものです。ただ、非天下り組の管理職の方は多忙を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
末端とはいえ大きいプロジェクトに携わることができることはやりがいとなるといえる。
フリーではないミドルウェアを使ったシステム構築は良い経験とな...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
教育制度が非常にしっかりしています。
福利厚生や社会制度もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインとな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
『7つの習慣』をーベースとした会社のポリシーを、全社員が仕事上での行動に反映させていました。
私個人的には、少々理想主義的なポリシーでないかと...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
福利厚生に関して、特に不満は感じませんでした。
あえて挙げるなら住宅手当があれば良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行...続きを読む(全214文字)
会社名 | アイアンドエルソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | アイアンドエルソフトウェア |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 109人 |
代表者 | 吉岡朗 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-5331-7881 |
URL | https://www.iandl.co.jp |
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