アイアンドエルソフトウェアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は客先常駐だったので、お客さんより先に帰れず残業時間は多いし、休みも取りずらく最悪だった。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働組合がありませんでした。
労働者は、労働組合に入るか、よく法律を学ぶべき。
36協定...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はやりがいもあったかもしれないが、長時間労働ですりきれてしまった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、会社は「実力主義」を掲げていました。そのため、新人や若手は給料が安く、プロジェクトリーダーなど偉い人は給料が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・下請け（3次受け）の仕事が多く、自分の成長、将来の展望が描けなかった。

・待遇が悪かった。...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は沢山採用して、沢山人が辞める会社だった。
2～３年で同期は半分以上辞めていた。現在はどうなんでしょうね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員研修にはとても力を入れていて、中途で入ってきた人にもルールなどを伝える社内研修と、社外のセミナーが用意されていました。また、セミナーに関し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、部署にもよるとおもいますが、内勤では残業もほとんどありませんでした。最初のうちはルールが多く、覚えることもたくさんあり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ベースがけっこうもらえるので、生活するのには十分かと。評価も明確で、自分に何が足りていなくて、どこを修正すれば次の職位に進むことができるのか、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価が適切で、基準も明確になっているところが良かった。
給与についても、わかりやすく基準があり、資格などの手当ても充実していたので積極的に資格...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後の研修は3ヶ月間プログラミング研修があるので、未経験でも安心して入社できると思う。また、階層別の研修も充実しているため、技術者としてだけ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は同業同規模の会社と比べたら同じくらい、もしくはやや良い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は客観的な基準の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
取引先には大手企業が多く、プロジェクトとして長期間の案件を受けているケースも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やす施策に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは、思った以上に研修が充実していること。C言語研修では、VisualStudioなどのIDEを使用せず、GCCなどのフリ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社の研修は充実しており、入社後は3ヶ月の技術研修をうけることになる。その後も職位をあげるにあたって受講必須のセミナーがあり、それをうけること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生に関して、特に不満は感じませんでした。
あえて挙げるなら住宅手当があれば良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社後の研修は中々濃い内容で、未経験者でも三ヶ月しっかりこなして完了させれば確かな力になると感じた。上位のものも開発の知識などが豊富で、形だけ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新人研修から密度が非常に濃く、確実に技術を身に着けられる。業務にも基本的にチームでの配属となるため、わからない点などがあった際に相談や連携がし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とにかく研修がしっかりしている。他の会社では三か月間の研修と謳っていながらも、実際に研修と呼べるようなものは一ヵ月のみで、あとはOJTなどと言...続きを読む(全197文字)

一括請負案件以外では、いわゆる人材業界としての側面が強く、人が増えればその分会社の売り上げは増えると思う。しかし、いわゆるオーダーメイドの受諾開発のみであ...続きを読む(全180文字)

女性のシステムエンジニアも何名か在籍している。管理職の女性などはいないが、人事評価制度に男女の差はないため、女性でも差別などはなく出世していくことが可能だ...続きを読む(全219文字)

有給休暇の取得のしやすさはプロジェクトに依存すると思うが、あまり連続して休みを取ると怒られるかもしれない。福利厚生は中小企業らしいもので、退職金なども毎月...続きを読む(全169文字)

やり甲斐はなんといっても、自分で設計をしてプログラムを作ることである。向き・不向きはあるが、プログラムを作ることが好きな人はやり甲斐を感じられると思う。設...続きを読む(全170文字)

朗らかで話しやすい管理職が多い。飲み会などにおいても、平社員でもそこまで気を遣わず管理職と話をしている雰囲気がある。しかし仕事には厳しいので、納期を守れな...続きを読む(全247文字)

・どれだけサービス残業をしてもさほど評価をされなかった
・評価されたとしても給与はさほど変わらない
・裁量労働制にもかかわらず、個人の裁量は少なく、無...続きを読む(全336文字)