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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社のお客様が多く、基本的には保守の案件が多い。開発を行う現場はほとんどなく、開発の経験を積みたかったがなか...続きを読む(全92文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイアンドエルソフトウェア株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社のお客様が多く、基本的には保守の案件が多い。開発を行う現場はほとんどなく、開発の経験を積みたかったがなか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得時に報酬金がもらえる。いろいろな研修が用意されており、会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的には希望通りに取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする風潮があり、普段も残業前提の働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後には社内で技術研修があり、そこで色々と学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後にスキルが得られるかどうかは完...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、ほとんど技術とは無関係の研修であり、あまり意味がない。
研修に日数は客先の勤務日数に入っていないた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先によってはITとは何の関係もない仕事に携わることになる。裁量はあまりない。上司ガチャがすごい。悪い上司にあた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことが聞けない状態。上級者の消極的な対応に嫌気がさした。質問しても自分で考えてください、と言われ。自分...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建前上有休はあるが、実際は固定した勤務時間のレンジがあり、とれない。現場にもよるが有休を消化できていない人が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。懇親会はあるが、勤務時間にならない。休日に参加する必要がある。費用は自腹である。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、成長機会がある、というキャッチコピーだが、全部建前の話で基本的には自分で問題が出たら考えろ、というス...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんないやいやながら働いている。社内の雰囲気がピリピリしている。仲良くできる人がいない。暗い人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思う。順当に等級が上がっていけば、6年ほどでリーダーになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の要望で柔軟...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様、資格取得金制度がある。金額もそれなりにもらえる。
全体的に普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているため、早めに仕事を終えられる場合は得だと思う。
評価制度としては、半年に一回の「人事考課」がある。分量はかなり多い。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
3年目までの離職率はそこまで高くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテンション制度はあるが、一つのプロジェクトに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。私のプロジェクトは週4でリモートのため、仕事が終わり次第プライベートの時間に使える。
本社で勤務している方たちは、平日は...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業を減らそうとしていないところが気になりました。働いている人をあまり大事にしていないような雰囲気を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、リモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、40時間の固定残業代がついているが、効率...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員研修は、充実していて良い。
また資格取得すると祝金がもらえるので、モチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性社員も増えてきましたが、やはりまだ男性がかなり多いです。上司は基本男性になります。
大人しい方が多いの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎年健康診断のとき、女性検診が無料で受けれる点はとても良いと思います。また、部活のようなものがあり、他のプロジェクトの社員と仲良くなる機会も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・下請け(3次受け)の仕事が多く、自分の成長、将来の展望が描けなかった。
・待遇が悪かった...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、会社は「実力主義」を掲げていました。そのため、新人や若手は給料が安く、プロジェクトリーダーなど偉い人は給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は客先常駐だったので、お客さんより先に帰れず残業時間は多いし、休みも取りずらく最悪だった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はやりがいもあったかもしれないが、長時間労働ですりきれてしまった。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | アイアンドエルソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイアンドエルソフトウェア |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 代表者 | 吉岡朗 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-5331-7881 |
| URL | https://www.iandl.co.jp |
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