リアソルマネージメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属される案件によるが、残業がないプロジェクトもある。若手は基本的に残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は...続きを読む(全227文字)

【良い点】
四半期に1万円まで自己学習費用補助というものが出るため、資格勉強の教材費などに充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女差別等は全くない。やる気があれば女性でも活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取得実績はあるもの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
繰り返し一時間超の面談を設けていただき、反省の機会をいただけた。退職時にはすんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修はビジネスマナーに加えて資格学習があり、わからない点は先輩にフォローしていただける機会も用意されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
案件で頻繁に出張される方や遠距離の派遣先になる方もいるが、長時間の勤務になっているという話はエンジニアからは少なかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女比5：5を目指して採用活動を目指しており、育休も問題なく取れる環境になっている。配属に男女の別はないと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
幹部クラスには快活な方が多く、マネージャー層には落ち着きのある方が多くいる印象。直接コミュニケーションを取る機会が多くあり、学べる機会が多く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められている点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いため年収は低い。
評価基準は明確に定められ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定期的に派遣元と面談があり　派遣先の上司に直接言えない不満などがあれば間に入ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
意味もなく他...続きを読む(全96文字)

【良い点】
3年、5年毎と、昇格に必要な年数はあるが、最速で昇格すれば、35歳で800万円程度となる。
ただし、その後は飢えが詰まっており、10年近く変...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。年収は250万以下。手取りに換算すると15万あれば良い方です。生活で...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての勤務のため年収は高くなく、基本的に大きく上がることはありません。長く働いても給与面での変化は少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人の業績はもちろんだが、会社や本部、チームの業績が良いとボーナスがとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対するボ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価は比較的あげやすいかと思います。
チームリーダー、部長など評価の承認をする人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員として就業していましたが時給1,200円、当時掲載されていた求人は殆ど同程度の金額でインフォメーションやビューティーアドバイザーなど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は業界の平均と比べて大きく低いわけではなく、働いた分はきちんと評価される印象があります。上司との面談などで評価のフィードバックを受ける機...続きを読む(全266文字)