Ｍｉｃｏのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的にコアタイムさえ稼働していれば早上がりなど可能。
部署によっては事前相談ありだと思うが、基本的に何か言われることはない。

マネージャ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的にグレード評価だが、OKR達成率
依存している。
達成していれば、比較的昇格しやすい。
インセンティブを貰っている人もちらほらいる。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
AI特化機能が他者ツールに比べ突出していたが、他社も同様の機能を実装してきている。
機能で負けることはあまりないが、価格帯で負けることはまだある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
英語学習における福利厚生が出てきたのでそれはありがたい。
書籍購入はもちろんのこと、導入企業での利用補助も出るので、積極的に使っている人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
リモートフレックス等が使える点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの部署に関しては、特有の人間関係問題が随...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いかなる理由でも休暇がとりやすい。
フレックスのため、子供の迎えにいく間中抜けし、落ち着いてから戻るというような働き方も可能。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
LINE社とは良好な関係を築けており、LINEが衰退しない限りは安泰なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINE...続きを読む(全101文字)

【良い点】
契約企業に対し、全社員月額5000円まで補助あり。
業務委託であれば副業OK。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
リモート...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年に2回の評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は目標の達成有無。
流動的に業務が変化するため目標自体の意味がなくなり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、業務に慣れると自分なりに工夫して進められるようになり、対応力や判断力が身についたと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
個人の裁量は大きく、自分の行動次第でスキルアップを目指せる
また、新規事業開発支援のスキルはもちろん、クライアントに応じた業界知識なども求め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自ら手を挙げて異動することが可能なので自分で考えればキャリア開発しやすいです。ただし職種によってはAmazon固有スキルがメインなので、汎用...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーレイヤーが少なく、育成は場所によってばらつきがある。見て、とにかくやってみるしかない。という状況であ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
タグで取得している詳細な行動データや、クライアントから共有される商品マスタや広告効果測定結果など多種多様なデータを扱うことができること。デー...続きを読む(全303文字)

【良い点】
ビューティー領域で契約社員だった際のことだが、定期的にスキルアップ研修を実施いただける。営業スキルを中心に外部の講師を招いての研修のため、役...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手の社員が多いので教育のため、マネジメント研修などを取り入れるなど、社員育成に力を入れたいと会社側の努力は感じられた。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
1on1で各自のキャリアについて定期的に確認が入り、一定の評価を受けていれば、それなりに本人の希望に合わせて新たな業務を任せてもらえること
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業スキルについては身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルがあまり良くないので、アポとって即決営業みたいなこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りの社員はみんな優しいが、教育は基本OJTで、自ら動く姿勢がないと生きづらいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全103文字)