Ｍｉｃｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
英語学習における福利厚生が出てきたのでそれはありがたい。
書籍購入はもちろんのこと、導入企業での利用補助も出るので、積極的に使っている人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
AI特化機能が他者ツールに比べ突出していたが、他社も同様の機能を実装してきている。
機能で負けることはあまりないが、価格帯で負けることはまだある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
主体的に動ける人はやれることが増えていくのでスキルアップは間違いないと思う。
受け身の人の場合だと、上記に比べて成長速度は遅くなる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的にコアタイムさえ稼働していれば早上がりなど可能。
部署によっては事前相談ありだと思うが、基本的に何か言われることはない。

マネージャ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
リモートフレックス等が使える点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの部署に関しては、特有の人間関係問題が随...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学習補助制度があり特に英語学習に力を入れており、希望者には定額で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を受ける際の受...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約企業に対し、全社員月額5000円まで補助あり。
業務委託であれば副業OK。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
リモート...続きを読む(全87文字)

【良い点】
LINE社とは良好な関係を築けており、LINEが衰退しない限りは安泰なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINE...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いかなる理由でも休暇がとりやすい。
フレックスのため、子供の迎えにいく間中抜けし、落ち着いてから戻るというような働き方も可能。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
相対評価が導入されたことにより、優秀な人ほど給与が上がりやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、少し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
マネージャーに昇進すると、給料は一気に上がるため、マネージャーを目指して働く人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で非管...続きを読む(全118文字)

【良い点】
いい点が見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いしあがるみこみがない
マネージャークラスになっても一般的な企業の平...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価指標が明確になっており、目指す方向性もしっかり定まっている。随時上長からのFBはもらえるので素直に聞いている人ほど成績を残している続きを読む(全73文字)

【良い点】
売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー運やマネージャーガチャはあるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価基準が数値化されており明確なため、成果を出せば正当に給与へ反映される実力主義の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全299文字)

【良い点】
グレードごとに年収レンジと求められる役割が提示されており、納得感はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、評価が２段階しかないため、頑張っても昇給が見込めない。
また、私のいた部署はインセンティブも少ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価を頂ける環境が整っています。
日々変わるルールに適応して行くところに面白みを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与体系として全6段階のグレード制が導入されており、役割や期待値のベースとなる枠組みが全社的に存在している点は良いと思います。また、評価自体...続きを読む(全460文字)