回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入しているので、事前にある程度計画を立てておけば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっ...続きを読む(全104文字)
株式会社TOKIUM
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、事前にある程度計画を立てておけば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休の実績はある。女性だけでなく男性も積極的に育児休暇を取っていこう、という雰囲気で率先して代表や役員クラスの人も取得していた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法対応前などの需要期が終わりつつあり、売り上げが落ちてこないかが心配です。どんどん営業職を採用しているが目標達成...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リロクラブのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅手当が支給されていたが、コロナ禍が明け基本全員出社となったことから廃...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が機能していない。スタートアップで平均年齢も若く、実際20代後半から30代前半くらいの人が役職に就くこと...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社TOKIUM |
|---|---|
| フリガナ | トキウム |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 黒﨑賢一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目18番2号 |
| 電話番号 | 050-3628-2077 |
| URL | https://corp.tokium.jp/ |
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