ＪＨＲの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
裁量権は非常に多いと思います。ベンチャーなので少数精鋭の為一人一人の業務の幅は広いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業に関しては、賞与はないですが営業手当と単月インセンティブが基本給にのるような給与形態です。バックオフィスに関しては、年2回に業績賞与が発...続きを読む(全207文字)

【良い点】
完全週休2日制で祝日もカレンダー通りの休みになります。また年末年始休暇や夏季休暇もある為、夏と冬にある程度まとまった連休がとれます。
【気に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去数年間、私は社で勤務し、様々なプロジェクトに携わる機会を得ました。同社のビジョンとチームの熱意は、私が初めて...続きを読む(全705文字)

【良い点】
分からないことを確認しやすい環境でスキルアップのための共有もチームを超えて行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に聞...続きを読む(全85文字)

【良い点】
誰かの役に立ちたく、新卒の時から入社を悩んでいたがやっと踏み出せました。
イメージしていた内容とギャップはほとんどなかったです。ただスピード...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事終わりにご飯に行ったり、休日は家族持ちでもいい休日を過ごせています。
もちろん個人の裁量にもよると思いますが、基本休日に仕事しないように...続きを読む(全89文字)

【良い点】
幹部だとしても話しやすい環境を作ってくれます。
やる気を出させてくれる存在です。
勢いでみんなを引っ張ってくれるところもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社全体で頑張ることで社員旅行にも行けてよりメンバーと仲を深められたり、共有出来ることが多くなりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
成果を出すことで評価される環境。
半年間の平均によって手当も変わってくるので評価がしっかりしています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)

【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。（雰囲気のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)