ＪＨＲの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業に関しては、賞与はないですが営業手当と単月インセンティブが基本給にのるような給与形態です。バックオフィスに関しては、年2回に業績賞与が発...続きを読む(全207文字)

【良い点】
裁量権は非常に多いと思います。ベンチャーなので少数精鋭の為一人一人の業務の幅は広いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休の取得や復帰率も現在は100%です。
男女比率は全体のうち７：３で男性の方が多いですが、バックオフィスは基本的に女性比率が多く営業が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全週休2日制で祝日もカレンダー通りの休みになります。また年末年始休暇や夏季休暇もある為、夏と冬にある程度まとまった連休がとれます。
【気に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去数年間、私は社で勤務し、様々なプロジェクトに携わる機会を得ました。同社のビジョンとチームの熱意は、私が初めて...続きを読む(全705文字)

【良い点】
人材紹介だけでなく、派遣もやっていますし、将来的に需要のあることをしていると思います。
幅広い業務を今後やれる可能性がある環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成果を出すことで評価される環境。
半年間の平均によって手当も変わってくるので評価がしっかりしています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
分からないことを確認しやすい環境でスキルアップのための共有もチームを超えて行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に聞...続きを読む(全85文字)

【良い点】
幹部だとしても話しやすい環境を作ってくれます。
やる気を出させてくれる存在です。
勢いでみんなを引っ張ってくれるところもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事終わりにご飯に行ったり、休日は家族持ちでもいい休日を過ごせています。
もちろん個人の裁量にもよると思いますが、基本休日に仕事しないように...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなかった。（ほかのところではあるかもしれないが）住宅手当についてもない。また、副業については不可。正...続きを読む(全109文字)

【良い点】
食事手当が少し出ます。ないよりはあったほうが良いくらいの手当です。その他特に手当はなかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社割が1番使える福利厚生だと思う。最近はベネフィットにも加入したので使えるものが増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の福...続きを読む(全116文字)

【良い点】
副業は本業に支障がでないかつ事前に伝えていれば問題ありません。働ける時間も希望を聞いてくれてそれにあったところを紹介してくれるので、副業も頑...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで１時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
基本的に希望は通りやすい。
部署によると思うが。
福利厚生は、よくわからないがそれなりにあるとは思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社6ヶ月後に付与される有給休暇は好きなタイミングで自由に使用することができました。
社会保険に入っているスタッフには健康診断やインフルエン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
NXグループ共通の福利厚生が適用されるため、この規模の人材サービス会社としてはトップクラスに充実しています。

各種手当： 残業代は1分単位...続きを読む(全634文字)

【良い点】
給与制度は非常に手厚く設計されていました。月給には約6万円分の固定残業代があらかじめ含まれていますが、これは残業をしてもしなくても支給される...続きを読む(全146文字)