ＪＨＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
裁量権は非常に多いと思います。ベンチャーなので少数精鋭の為一人一人の業務の幅は広いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業に関しては、賞与はないですが営業手当と単月インセンティブが基本給にのるような給与形態です。バックオフィスに関しては、年2回に業績賞与が発...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休育休の取得や復帰率も現在は100%です。
男女比率は全体のうち７：３で男性の方が多いですが、バックオフィスは基本的に女性比率が多く営業が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全週休2日制で祝日もカレンダー通りの休みになります。また年末年始休暇や夏季休暇もある為、夏と冬にある程度まとまった連休がとれます。
【気に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去数年間、私は社で勤務し、様々なプロジェクトに携わる機会を得ました。同社のビジョンとチームの熱意は、私が初めて...続きを読む(全705文字)

【良い点】
会社全体で頑張ることで社員旅行にも行けてよりメンバーと仲を深められたり、共有出来ることが多くなりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
誰かの役に立ちたく、新卒の時から入社を悩んでいたがやっと踏み出せました。
イメージしていた内容とギャップはほとんどなかったです。ただスピード...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事終わりにご飯に行ったり、休日は家族持ちでもいい休日を過ごせています。
もちろん個人の裁量にもよると思いますが、基本休日に仕事しないように...続きを読む(全89文字)

【良い点】
幹部だとしても話しやすい環境を作ってくれます。
やる気を出させてくれる存在です。
勢いでみんなを引っ張ってくれるところもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成果を出すことで評価される環境。
半年間の平均によって手当も変わってくるので評価がしっかりしています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS（倉庫管...続きを読む(全656文字)

【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

【良い点】
配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)

【良い点】
配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全129文字)

【良い点】
• スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)