回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことを確認しやすい環境でスキルアップのための共有もチームを超えて行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に聞...続きを読む(全85文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JHR株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJHR株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
分からないことを確認しやすい環境でスキルアップのための共有もチームを超えて行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に聞...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年7月24日仕事のやりがいや面白みは、、、自分で考えた企画やイベントがそのまま反映されて、来てくれた人が喜んでくれることです。自分の好きなことが仕事に出来るし、ずっと...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年11月22日【気になること・改善したほうがいい点】
退職日まで有給休暇の申請をしていたが、退職月の給与に反映させないと言われた。前もって申請していたのになぜ反映されな...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
コンサルタント育成や資格取得へのサポートが手厚い。
社員を成長させようとする風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
裁量権は非常に多いと思います。ベンチャーなので少数精鋭の為一人一人の業務の幅は広いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業に関しては、賞与はないですが営業手当と単月インセンティブが基本給にのるような給与形態です。バックオフィスに関しては、年2回に業績賞与が発...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休育休の取得や復帰率も現在は100%です。
男女比率は全体のうち7:3で男性の方が多いですが、バックオフィスは基本的に女性比率が多く営業が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全週休2日制で祝日もカレンダー通りの休みになります。また年末年始休暇や夏季休暇もある為、夏と冬にある程度まとまった連休がとれます。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去数年間、私は社で勤務し、様々なプロジェクトに携わる機会を得ました。同社のビジョンとチームの熱意は、私が初めて...続きを読む(全705文字)
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【良い点】
会社全体で頑張ることで社員旅行にも行けてよりメンバーと仲を深められたり、共有出来ることが多くなりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
誰かの役に立ちたく、新卒の時から入社を悩んでいたがやっと踏み出せました。
イメージしていた内容とギャップはほとんどなかったです。ただスピード...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事終わりにご飯に行ったり、休日は家族持ちでもいい休日を過ごせています。
もちろん個人の裁量にもよると思いますが、基本休日に仕事しないように...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幹部だとしても話しやすい環境を作ってくれます。
やる気を出させてくれる存在です。
勢いでみんなを引っ張ってくれるところもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果を出すことで評価される環境。
半年間の平均によって手当も変わってくるので評価がしっかりしています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない環境です
黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
キャリアが上が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | JHR株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイチアール |
| 従業員数 | 55人 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4丁目8番5号和幸ビル6階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。