島根銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、職場環境や周囲の人間関係に大きく影響されると実感しました。中には心ない言動により、精...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のために、自分が魅力を感じられない商品でも販売しなければならない状況が多く、次第に仕事にやりがいを感じら...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じたため、退職を決意しました。地域内の他の金融機関と比較しても事業の拡大や新しい取り組みに消極的...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業が少なく、ほとんどの日で定時に退社できた点は、非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験のた...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなければいけないこと、気をつけなければいけないことが非常に多い。金融機関というお客様のお金を扱うデリケートな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
皆さん普通に産休、育休はとっておられると思います。実際に産休、育休を経て戻ってこられた女性の方もおられました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、今は上がっていると思うが当時5年前はバイトした方が稼げるのでは無いかと言う給与だった。残業代で稼ぐ感じ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
京都銀行は地域密着で顧客との信頼関係が厚く、安定した経営基盤と幅広い金融サービスで企業と地域の成長を支えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年に2回、(基本給＋職務能力給)×200％の賞与が支給される。半期がスタートする際に立てた目標の達成率で賞与＋αがある。月収については基本給...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与は地方にしては良いと言われていたが、営業ノルマのプレッシャーと取り扱う商材の責任の重さを勘案すると見合っていないと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法令対応としての評価制度はありますが、何かしら問題があったときに特に人事的な対応があるものではありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私の入った頃は、初任給はかなり低かったが、最近は採用競争、物価高騰の対策からだいぶ上がっている。
中堅になれば、賞与も1本を超え、地域では頭...続きを読む(全344文字)

【良い点】
契約社員でも少しですが賞与がもらえます。最近では時給も少しずつ上がってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昔よりも改善されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと年功序列である。
業務のしんどさの割にはあまり高...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の同業種より全然低く、給料に満足いってる社員は少ないと思う。
営業に出れば少し手...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収は比較的高いです。入社2〜3年ほどは少なく感じるかもしれませんが、チーフ以上になれば充分もらえていると感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)