この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内に頭の良い人が多く、取引先の経営者などとも話をする機会も多いため、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年での業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ジェネラリスト育成には適したジョブローテーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年毎の異動により、専門性が磨けないため、業務を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
30代、40代の給与水準は高い。さすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の定年年齢が早いのでトータルでの収入はそれほど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
圧倒的な顧客基盤があり、シナジー効果は出しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく決定にスピードがかかる。トップダウ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正当な評価を受けていると感じます。月給やボーナスについては、不満はありません。大企業のため、しっかり相応の給料は貰えます。会社の安定感もあり、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
毎日、熱量を持って仕事をすることができます。周りの社員も熱量をもって仕事をしているので自ずとやる気に満ち溢れます。稀にやる気のない社員もいます...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人が多い分、知り合いが増える。多種多様な社員がいるものの、営業店だと考え方はある程度一辺倒となっていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は順調に上がっていきます。業界内では高い水準です。海外転勤なども希望すると通りやすく一気に年収が増えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休もとりやすい環境
男女で特に差別はなく同じように昇進していく。ただそもそも男性の方が法人営業の採用が多いので、管理職は男性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本遅くても19:30には上がれるためプライベートの時間はとりやすい。有給も消化しやすく1週間以上まとまって取得できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社外向けより社内向けの業務が多く、あまりやりがいは感じられなかった。
顧客に価値貢献できる事業をもった会社ではなく、あくまで金融というどこでも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
世の中の会社に比べて、扱う金額は大きいので、その点のやりがいはある。価値貢献としてやりがいは薄い。またスキルについては金融の知識などは増えるが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒から入れる寮は月1万円程度で住める。
研修制度も充実しており、入社して分からないことは自分でキャッチアップするだけでなく教えてもらえる環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
相応に優秀な人材がそろっており、中にはどんな業界・世界でもやっていけそうなスーパーエリートもいた。そうした、優秀な先輩・同期・後輩に恵まれなが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
近年ホワイト化しておりワークライフバランスは調整しやすい。有給も取得目標が定められておりそれを突破することを促される。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてはいずれも充実している。研修も色々なものを受講することが出来るため自分次第でどんな分野でもスキルや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は全体として充実しているとは言い難いものの、唯一良い点はベネフィットのポイントを毎年付与されることくらいだと思う。ただそれも他の大企業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準、緑の銀行と比べると低い、評価制度は360度評価があるが、上司の目線が結局重要
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。