日本カストディ銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
正直、給料はよくない。経験や勉強と思ってやっていた部分もある。経験とスキルを積んだら転職する気満々で過ごしていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇格は一年に一度のみ。評価は自己評価をもとに、課長補佐→課長→部長と複数人によってされるため、わりと公平感はあると思う。ただし、自己評価以上に...続きを読む(全538文字)

【良い点】
事務をしていればいい、と考えれば通常なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界と考えると破壊水準のように思えました...続きを読む(全148文字)

【良い点】
昇給、昇格は普通にやってればできます。ただ、若手の給料が低い印象です。上の役職に就けると、人事制度改定もありましたのでそこそこもらえるのではな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。高度な専門知識は必要ないため、のらりくらりと過ごしたい方にとっては良い企業ではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列です。
評価されやすい部署、評価されにくい部署があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は人をしっかり見た...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職ランク内での給与の差がつきにくい評価体系である。
また、課長級(1,100万円ほど)、部長級(1,400万...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身は親会社からの出向社員であるため、給与についてはわからない点が多い。しかし、出向者とプロパーは同じ業務をしているにも関わらず、出向者の方が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
いわゆる一般的なMBO方式による評価でした。
目標を上司とすり合わせて設定し、達成出来たかで評価します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
賞与が良い。個人成果と社の業績成果が半々ぐらい。社の業績目標に応じた目標を定量的・定性的、色々な角度から設定するので、成果のアピールしやすい。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給は毎年少しずつ昇給していく。ボーナスは大幅に上がることはないが、下がることもなく、毎期安定した額が支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与は若手のうちは安くベテランになると伸びが良くなる。典型的な年功序列と感じる。
ただ制度上はスピード出世可能で、実際個性的で主張の激しい一部...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務にしては給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に組織化されており業務の幅が部署ごとに限られているため、評価の基準...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職にしてはそこそこ貰えていると思うが、金融業界の水準としては低いと思う。昇給もかなり緩やかで、これが原因で辞めた若手社員を何人も見てきた。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
金融業界では低い方だが、不満があるほどではない。
新卒1〜3年目までは一年に一度月収1.5万ずつ程度の上がるイメージ。新卒3年目で残業月10時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半期ごとにプログレスシートを作成し、頑張ったことなどをアピールすることができます。ひとつひとつのチームの人数が多すぎるということはないので上司...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司と面談して評価が決まっていた。上司との相性は重要。すごく良くなることもないし、すごく悪くなることもない。当時は歴史が浅かったため、モデルと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスの評価方法は、まず期初に自分で目標を決めます。目標とそれを達成する道筋まで決めます。大体、4つから5つくらいの項目をあげます。それを上...続きを読む(全164文字)

【良い点】
初任給にしては年収は高かった。残業代もしっかり支給された。交通費も全額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給にしては年収...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転勤がない事務専門の会社にしては給料は高め。ルーティンワークをこなしていれば最低限の給料がもらえるので、そういった働き方をしたい人には向いてい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
地方銀行営業職から転職したので、
給料は上がりました。
仕事内容は、専門的な知識が必要で難しいと思いますが一応事務職なので、このくらいが妥当か...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一般的な金融機関の水準で考えると非常に低いといわざるをえない。給料が安く辞めていく有能な若手も多い。会社もそれをわかってはいるが、親信託の意向...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代はちゃんとでます。が、どの会社にも言えることですがかなり残業そのもをさせてもらえなくなってきています。その割に人が増えたり業務量が減った...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代がきちんと支払われる点。資格を取得すれば評価されやすい点。給与形態がきちんと決まっている点。家賃補助がある点。確定拠出年金制度などがある...続きを読む(全178文字)