回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年ベースアップが続いており、事務職としては高水準な方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を理由に一律で...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本カストディ銀行
株式会社日本カストディ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜970万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ここ数年ベースアップが続いており、事務職としては高水準な方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を理由に一律で...続きを読む(全85文字)
今年からベースアップしたため、給与は良いと思う。他のメガ版に比べたら劣るかもしれないが、仕事負荷に対しての給与は良いと社員が言っていた続きを読む(全67文字)
初任給26万なのは金融の中ではかなり低めだと個人的には思う。続きを読む(全30文字)
退職金はほとんどないと聞いた。あまり信憑性はないかも。続きを読む(全27文字)
年収は平均で 600万円台前後という水準であり、職種別に見るとSE職ではやや高めの傾向があるというデータもあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
課長が定期的に周りの職員からの情報などをもとに評価をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上課長との関わりはあまり無か...続きを読む(全113文字)
低くはないが、他の銀行に比べると年収が低い印象。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
事務職の中では高い方ではないかと思う。賞与は6月12月の年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が根強いため、昇給頻...続きを読む(全137文字)
IT職は専門職で、総合職と給与テーブルそのものが異なっており、少し高めに設定されている。エンジニアとして働くモチベが上がると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職としては平均的な収入。賞与は年間で4ヶ月分程度。都内一人暮らしだとあまり贅沢は出来ないが普通に楽しく暮らしていける感じ。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
銀行と比べると落ちる。40後半で1000のると社員の方から聞いた。続きを読む(全33文字)
プロパー社員な対してしっかり評価していただけると説明会を通じて感じた。続きを読む(全35文字)
年収は他の金融機関よりも少ないと実際の社員の方からお話を聞いた。平均で600万程度という数字も見た。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
にほディ銀行(日本ディ銀行)」に関するレビューを以下にまとめます。実際の社員の口コミや業界内の評価などをもとにした一般的な傾向です。
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...続きを読む(全742文字)
初任給は25万と、低くはないように感じます。続きを読む(全22文字)
転勤のない総合職の中で高いと思いました。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
・賞与 年2回支給、1.5〜2ヶ月分支給/回
・世の中でベースアップの動きがあったとき、実際に全社員月あたり1万円のベースアップがあった
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あ初任給こそ一般的な水準ですが、長期的なキャリアを築けば安定した収入が得られます。昇給のペースは緩やかで、成果や評価が反映されるまでに時間が...続きを読む(全255文字)
30代で600万円、40代で800万円が理想的な年収推移。続きを読む(全29文字)
仕事の成果に応じて給料が変わるとは言いづらく、良くも悪くもみんな同じくらいである。他の銀行よりも給料は低いので、高給を求めて銀行で働きたいと考える人にとっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は他の金融事務とそれほど変わらない。新卒で入社し、3年間は上がり幅が決まっていたが、そこからは個人の能力によって給与が上がる。半期ごとに...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から、新卒社員給料が大幅アップしたが、それに伴う若手社員の給料が上がっていないことに不満を覚える。続きを読む(全75文字)
年功序列的ではあるが、他の企業と比べても悪くないと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。しかし、昨今は若いうちから評価に差をつけるようにしており、できる人は正当な評価をがされるようになってきたと感じる。
と...続きを読む(全204文字)
他の金融大手には劣るが、営業や転勤がないと考えたらよい方。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に裁量は与えられないので、基本的に昇進するまで上の許可や確認が必要。若手のうちから成長を望む人には向いていな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップに向けた研修はそこまで充実しているわけではない。出資元の研修を受けれたりするが、実務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の働き方に対しては、とても柔軟に対応してくれている印象がある。時短勤務に対しても寛容ではあるが、人手が慢性的に足りていない中で、その制度...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長補佐まで非管理職、課長から管理職になるのだが、課長より上に昇格できるのはほぼ出向組の社員のみで、プロパー社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は、多くないが支給される。ただし、実家からの距離という謎の支給条件があるためその点は要注意。一方で社員食堂が充実しており、ほぼ全品4...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の割合が高く、女性の管理職登用にも積極的な印象を受ける。産休育休は必ず取れて、基本的に全員復帰している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コツコツと作業をするのが得意な人に向いている。専門的な知識は仕事を通してある程度身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Eラーニングでの研修が定期的に行われる他、トレーニー制度もあり希望すれば短期間他の部署の業務を経験しに行くこともできる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は時短勤務者でも遅い時間まで残業している方がいる。将来的に自分もそのような働き方をせざるを得ないのかと思うと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属する部署は比較的休みを取りやすいと思う。最近は時間単位での取得も可能になり、連休取得も寛大でその他特別休暇も充実している。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
当時としては、合併後色々ありマネジメント職の給与は抑制されてはいたが、年齢の割にはそれなりにいただいていたと思うので給与には満足。ただ同一年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価に関しては上司ガチャのため数字が達成してようがしてないがそれほど関係はない!
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取り方も支店...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三重県の他企業や他の地方銀行と比べると給与水準は高いため、三重県で生活する分にはまったく困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お金の勉強にはなったことがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはあたりまえ。女性に優しく男性に厳しい。女性の数字がい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はとても高い。賞与はメーカーに比べるとベースは低いが、目標の数字をあげればボーナスに反映される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は若手のうちは同業と比べても低いが昇格すれば増えるため、地場の給与水準を踏まえれば貰っている方になる。
評価制度はそれなりにしっかりして...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
役職が上がれば、給料は上がっていくと思う
残業をフルでしている課長や次長は、900万くらい年収があった。
特定職からでもチーフや主任になって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
京都銀行は、地域に根差した銀行として安定性があり、研修や資格取得支援など、銀行員として成長できる環境が整っていると感じます。実際の業務では、...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収が高い。一方で仕事ができない人でも、在職年数に応じた職位が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験しかないが、パフ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地方銀行として地域企業や個人の意思決定に深く関われ、金融営業の専門性を磨けることです。土日祝休みを基本に、連続休暇、有給、育休、時短勤務、フ...続きを読む(全663文字)
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 733億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
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