この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に申請をすれば、休みは問題なく取れる。連続5日の休暇取得か義務付けられているため、海外旅行に行く同僚も多く居る。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
株式会社日本カストディ銀行 報酬UP
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【良い点】
事前に申請をすれば、休みは問題なく取れる。連続5日の休暇取得か義務付けられているため、海外旅行に行く同僚も多く居る。
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【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気がある。引き継ぎなどもしっかり行ってもらえるので、安心して休暇に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は他の金融事務とそれほど変わらない。新卒で入社し、3年間は上がり幅が決まっていたが、そこからは個人の能力によって給与が上がる。半期ごとに目...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
上司の方はみなさん良い方で、とてもよいコミュニケーションがとれた。定期的に面談があり、気になることはその時にお話できた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資産管理業務というとても興味深い、大きなお金を動かす規模の大きな仕事ができた点は今後においてもいい経験となった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務を取得しながら働いている方も多くいて、女性にとって働きやすい環境であるとは思った。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、あまり退勤後の時間を大切にはできなかった。帰りずらさもあったため、退勤後の時間を大切にしたい人には...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ミニ連休や、5連続休暇などお休みは多くあったような気がする。ただ、業務が多忙であまり気軽にお休みはとりにくかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平常化していた。勤務時間が17:20であるのに、17:20以降でしかできない業務があり、残業を必...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関して、やりがいを感じない。ひとり一台テレワーク端末を配布されているのにもかかわらず、部署によってテレワーク...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、金融事務ということもあり基本的に満足。女性が圧倒的に多いため、育休、産休もとりやすく、子育てしながら働いている女性社員がた...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から、新卒社員給料が大幅アップしたが、それに伴う若手社員の給料が上がっていないことに不満を覚える。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が非常に高い業務のため、市場に通用する汎用的スキルが身につかない。異動となると、一から業務を覚えなくてはなら...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、様々。定時退社を安定してできるような部署だとテレワークは取りやすいと感じるが、場所によって異なるため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役員以外は女性の方が圧倒的に多いです。
産休育休取ってる方も多く、逆に独身の負担が多いくらいです。1人目出産してすぐ2人目の産休に入っても文句...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇給、昇格は普通にやってればできます。ただ、若手の給料が低い印象です。上の役職に就けると、人事制度改定もありましたのでそこそこもらえるのではな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員食堂があります。
休暇は年に3回連休を取得できます。
育休産休多数います。(男性含め)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない
管理部門は休みをとりやすいかもしれないが、現場部署は10人以上の課でも休み被りNG等、無理なルールが作られている。
【気になること・改善...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新入りへの教育体制やOJT体制はしっかりとありきちんと育てていこうという風土になっている。未経験でも業務を遂行する力はつけられると思う。実際未...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人個人の人間はいい人が多い。休暇や育休後の職場復帰も実績多くやりやすい。事務スキルがなくても交渉担当になる、システム担当になるなど、自身のス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
賞与が良い。個人成果と社の業績成果が半々ぐらい。社の業績目標に応じた目標を定量的・定性的、色々な角度から設定するので、成果のアピールしやすい。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい。知る限りでは女性は100%産休・育休を取得していた。また、時短勤務の制度も整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や残業が多く、ワークライフバランスが取りづらかったため。また、給与が業務量に見合わな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は申請すれば月に一度は取れる。また、5連休やミニ休(半期に一度の2連休)取得の義務もあるため、休暇に関しては取りやすい環境である。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児休業は非常にとりやすい。最長2年取得可能。男性でも1ヶ月取得する方もいる。時短勤務も申請しやすい。時短勤務の場合は原則残業は不可となる。
...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
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フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 580億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋正裕 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6220-4000 |
URL | https://www.custody.jp/ |
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