この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求められる水準以上の成果を出し続けてれば、相応の評価をしてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、支店長に気に...続きを読む(全109文字)
株式会社東日本銀行 報酬UP
株式会社東日本銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
求められる水準以上の成果を出し続けてれば、相応の評価をしてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、支店長に気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると悪くはないと思いますが、銀行としては低めに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスが評価されない点は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
第二地銀内では給料高い方。評価は公平性が担保されているかは不明である。どこの企業も一緒かもしれませんが。
但し比較的数字を残せる行員が評価され...続きを読む(全205文字)
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年収は20代後半の同世代と比較するとそこそこ良い、という印象。
ただし36協定ぎりぎりまでした結果での年収であるので結果としてコスパは非常に悪いと思う。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は若い世代になってくると世間の平均より少し多いくらいだが、年齢を重ね、役がつき始めた頃に乖離し始める。残業時間も1分単位で付けてくれるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずボーナスのプラスアルファをつけられる人数が支店内に何人とわりふられるのですが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同業他社と比べると年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない。一人一人の業務が多すぎる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次に伴い昇給できたこと、賞与も以前は多く出ていた点。
数字が取れなくても、+アルファがもらえた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上というだけ、長く勤務しているといえだけで、現在なにも会社に貢献していない人でも待遇が良く、若手の行員への還...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、会社の業績が低迷しているため減少し続けている。
賞与は、大幅に減少している。
基本給についても、親...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人目標を達成出来なくてもそれなりの給与は貰える。
個人目標を達成出来ればボーナス金額は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手企業なこともあり、成果を特にあげていなくても、もちろん人によって差はあるが支払われないということはなく、賞与は保証されている。成績が良い人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
法人営業については、本部勤務者や内勤と比較して、基本給が高く設定されており、業務負担に応じた給与支給となっています。残業代についてもサービス残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収については平均よりもらえていたとは思う。評価制度については曖昧な点が多く、あまり現場での活動を考慮していないようなので、不満を持つ人も多か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与制度が変更になり、ほとんどが下がりました。渉外の方で仕事ができる方は、成果主義に変わったため給与が上がる方もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は話を聞く感じではしっかりしていると思います。試験に応じて奨励金ももらえるのが良いと思います。人事のポイント制なので何をとれば昇格の目...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
銀行なので、賞与は出る。若く実力がある人は、早く出世ができる。評価制度は、特質したものは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給は他の地方銀行に比べるといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善命令が出たことにより入行する人が少なくなったこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
銀行のため、ある程度は安定した金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、業績が芳しくなく今までは4.6ヶ月のボーナスが支...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主任で500万円台、係長で600万円台と職位が上がるごとに100万円上乗せされていくイメージ。
支店長代理までは大抵の人がなれる。余程のヘマを...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年々ではなく2年単位で上がっていく。ある意味歩合制ではないので何もしなくても資格とかを取っていれば給料は上がるので平凡にお金が地道に上がる人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年目
とても年収は良いです。自宅から通える範囲内での配属であるので本当にありがたいことです。基本給はていせいめん定量面で評価され1年に1度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも一定の給料は保証されている。地方銀行全体として業績が良くないため、今後の減給等の不安はあるものの、他社と比較すればそこまで低い水準...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は既婚、営業の主任クラスで600万は超えると思います。ある程度の残業もありますが。地方銀行のなかではそれなりに貰える方の水準だと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手なので安心感はある。社員の方は優しく教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に時給が比例していなかった。覚える...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ハラスメント相談室などがあり、パートにも優しい環境づくりをしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語が多く、複雑な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働きやすい時間だったため、子育て中でも働けた。就業時間が短いため、子どもとの生活も大切にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
地域に根ざしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行ではなく金融庁の指針に予算判断が左右されることから、本当に救うべき会社を救う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件を最初から最後まで任せてもらえる点
財務分析から自己査定、与信判断、稟議書作成まですべて任せてもらえる点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的な業務についてはOJ Tで学んでいくのだが、指導員制度でマンツーマンで手取り足取り業務について教えてもらえる点
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入行前研修で銀行員としてだけでなく社会人としてあるべき姿をみっちり学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入行後に融資業務や預金業務...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職がちらほら活躍している点
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や本部の偉い人たちは古い昭和の考えが浸透しており、女性が支店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ると毎日上司から呼び出され、もう一度転職することを見直さないかと執拗に迫られる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が細かい
ルール規定が定められているため、それを守っていないとだめ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
地方銀行の平均年収を得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく収入は上がらない。インセンティブ制度も確立していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度の報酬体系は維持できる体力があるので、安定しています。評価システムも構築されつつありますが、改良を重ねている段階かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍すれば年収はかなり増える。課長代理であれば800万円超レベルとなり、ほぼ神奈川県に永住できこの年収水準であれば全く問題ない...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
クビになるほどのことをしなければ、年功序列で主任クラスにはあがれる。定型化された事務
【気になること・改善したほうがいい点】
独身子なし以外は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昇進機会や基準の面で見ると平等。
ただし在籍している部署や業務、上席者との相性次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で優秀な人材...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ノルマを達成すれば、評価もされ年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の当たり外れでそのが何年かの働きやすさが別れる。
研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まず、競争力のある給与体系が整備されており、経験や能力に応じて公平な評価が行われていると感じた。また、福利厚生が充実しており、健康保険や退職金...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
昇給、賞与はきちんとある。毎月安定した給与がえられる。年功序列で毎年ある程度は昇給する。ただ、残業はないため毎月基本給のみなので周りの同級生に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
周りの方々がいい人だとかなり学べる場であるが、いい人であればあるほど仕事を押し付けられる部分はあります。社内公募があるので気になる業務があれば...続きを読む(全470文字)
会社名 | 株式会社東日本銀行 |
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フリガナ | ヒガシニッポンギンコウ |
設立日 | 1924年4月 |
資本金 | 383億円 |
従業員数 | 1,022人 |
売上高 | 303億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大石慶之 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目11番2号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-3273-6221 |
URL | https://www.higashi-nipponbank.co.jp/ |
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