回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は基本的に残業がなく、社員の方が仕事を引き取ってくれる。
休日出社もなく、17時に定時退社できるため仕事の後に遊びに行ったりすること...続きを読む(全81文字)
株式会社日本カストディ銀行
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【良い点】
派遣社員は基本的に残業がなく、社員の方が仕事を引き取ってくれる。
休日出社もなく、17時に定時退社できるため仕事の後に遊びに行ったりすること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
課長が定期的に周りの職員からの情報などをもとに評価をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上課長との関わりはあまり無か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によると思うが、課内50人中40人以上が女性だったため育休や産休への理解が強く、時短勤務で働いてる人もかなり多かった。
女性管理職はあま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【入社理由】事務職だが総合職である点、福利厚生が手厚い点、転勤がない点、面接で接した人たちの雰囲気、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休暇は年21日付与され、消化率も高い。年1回5営業日連続休暇、年2回2もしくは3営業日連続休暇が取得できる。これは21日の中から消費される。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事とプライベートは別々の人が多い。仕事は各々黙々と作業する感じなので、執務室は基本的に静か。部署に...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに多少異なるが、職場の雰囲気が希薄。執務室は静かで業務上の連携は少なめ。個人でこなす仕事が多いため、淡々...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務職の中では高い方ではないかと思う。賞与は6月12月の年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が根強いため、昇給頻...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休暇に関しては、会社が積極的に取らせようという雰囲気があるため非常に取りやすい。年21日の有給が取得でき、その中から5営業日連続休暇を年一回...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資産管理専門で営業部門がほぼないので女性社員の数が多い。産休育休もとって当たり前の雰囲気だった。
基本的に転勤がないので結婚後も将来設計が立...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務職としては平均的な収入。賞与は年間で4ヶ月分程度。都内一人暮らしだとあまり贅沢は出来ないが普通に楽しく暮らしていける感じ。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
所属していた場所は休みが取りやすかったが、配属先によってはなかなか取りにくいところもあるのでそれは運。
5日間の連続休暇は必須で取らなくては...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助、資格取得支援、カフェテリアプランなど、一通りの福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社後段々...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
にほディ銀行(日本ディ銀行)」に関するレビューを以下にまとめます。実際の社員の口コミや業界内の評価などをもとにした一般的な傾向です。
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...続きを読む(全742文字)
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【良い点】
・新卒で入社した社員であれば、約3年くらいで他部署へ異動となるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・課の人員体制を把握した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によっては休みが取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して繁忙の部署のため、残業が常態化しており、定時で帰れる日...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、社員のほとんどが女性である。
育休や産休も取得しやすい雰囲気があり、実際に取得し働きながら子育てされている方が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・賞与 年2回支給、1.5〜2ヶ月分支給/回
・世の中でベースアップの動きがあったとき、実際に全社員月あたり1万円のベースアップがあった
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこと
専門性が身につけられる点(入社後もギャップはなく、専門性の高い業務に携われていると感じた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
・住宅補助 実家から1時間半?以上離れている人など要件があり、それを満たした方は受給対象となる
・カフェテリアプランというものがあり、ワクチ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みを取る時は、チームメンバー全員に言ったら休める。割と休みは取りやすいと思っていました。
休み明けはチーム全員にお菓子配る
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
キャリアをさらに広げるためには、商品の仕組みや運用をより深く学べる環境で成長することが必要だと感じました。そのため、現職での経験を活かしつつ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あ初任給こそ一般的な水準ですが、長期的なキャリアを築けば安定した収入が得られます。昇給のペースは緩やかで、成果や評価が反映されるまでに時間が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
業務の正確性や迅速な対応が求められる環境の中で、自分のスキルを活かし、チームとして目標を達成できたときは大きな達成感がある。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 583億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
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