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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は比較的に女性が多く、リーダーも女性であることは多い。男性目線だが女子社会っぽい雰囲気は見受けられなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産ホテルズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産ホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は比較的に女性が多く、リーダーも女性であることは多い。男性目線だが女子社会っぽい雰囲気は見受けられなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
男女での差が大きく出るような職種ではないため、男女平等に仕事に励むことができるイメージ。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業界はほとんどそうですが、女性スタッフの割合の方が高いので、特段気を遣うことはないと思う。配属によるが、上司はほとんど男性。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や体調不良の際にはおやすみが取れるなど、人によりそって対応してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難し...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
育児休暇や時短勤務などは積極的にできている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄どうしても時間が不規則だったり拘束時間がかなり長...続きを読む(全113文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、年収や評価制度に将来性を感じにくかったためです。業務内容自体にはやりがいを感じる部分もありまし...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入を...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月15日【良い点】
決算賞与があり、全員一律でもらえるので、年にボーナスが3回あるように感じた(決算賞与もボーナスもそれほど高くはない)
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
退職を人事に相談した際は、相談の時間を設けてもらいヒアリング等も実施させたので良かった。正社員として退職する際は手続きに必要な準備やスケジュー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場バックオフィス共に保たれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部署によっては残業の続くと...続きを読む(全112文字)
インバウンドが増える中で、海外からの観光客を相手にホテル運営に携われるのはやりがいを感じる。また、運営しているホテル全てが独創的なコンセプトのものばかりで...続きを読む(全111文字)
インバウンド観光客が増え続けているような東京でのホテル経営は需要も大きいため事業自体の将来性に不安は感じない。続きを読む(全55文字)
英語が必要になる場面が多い職場であるため、多言語対応力は伸びると思うし、そこに対するスキル向上にも前向きな社員が多いため全体的にいい士気が存在していると思う。続きを読む(全79文字)
新たな取り組みを頻繁に取り入れているそうで、自ら積極的になにかを提案し行動に移せる人が目立つときいた。新しいものに対して前向きな姿勢を社員全員がもっている...続きを読む(全94文字)
実際に働いている人の話では、社員が優しく良い場所だということだった。続きを読む(全34文字)
野村不動産グループなので安定していると思う。続きを読む(全22文字)
「地域調査研修プログラム」として地域のレストランでの飲食代・ワークショップの体験費・美術館の入館料等を一部補助してもらえる。続きを読む(全62文字)
まだ新しいホテルなので自分たちで作り上げていくことを楽しめる。続きを読む(全31文字)
カジュアルな接客をしていると言っていた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性が多いため相互理解はある環境である。育休産休もかなり取得しないと思う。管理職にも女性が多いため、昇進の可能性を感じられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が妊娠したときの産休・育休がとりやすいと感じました。また子供の急な発熱などの病気で休む場合も休みやすいと感じました。女性社員が多いた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が9割占めていて働きやすかったです。社員の方でお子さんが熱を出した時に、突発休を取得できたから本当に良かったと聞いたことがあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現職では、女性社員も安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。業務の進め方や働き方について無理のない配慮があり、体調や私生活の変...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
かなり昔(20年前)から普通に産休、育休など取得している職員も多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で終了...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休︰育休のあとでも普通に復帰しているかたが多くいらっしゃいます。リーダー職の方で少ないですがお子様を育てている方もいらっしゃいます。
評価...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境なのかなと感じています。
男女関係なく、成果を出せば昇進が可能ですし、役職者になった前例もある点はいいと思います...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
休みは他と調整をつける必要はなく、自分の予定で完結できる。休暇は消化が暗黙の了解なので、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性も多い店舗であったため、働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、ダンボールで納品が届くのでその整理や飲料...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性ではないので分かりませんが事務職ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはほぼ女性はいません
宿直などがある現場はそ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンホテルズ |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井康裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
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