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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は比較的に女性が多く、リーダーも女性であることは多い。男性目線だが女子社会っぽい雰囲気は見受けられなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産ホテルズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産ホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は比較的に女性が多く、リーダーも女性であることは多い。男性目線だが女子社会っぽい雰囲気は見受けられなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
男女での差が大きく出るような職種ではないため、男女平等に仕事に励むことができるイメージ。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業界はほとんどそうですが、女性スタッフの割合の方が高いので、特段気を遣うことはないと思う。配属によるが、上司はほとんど男性。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や体調不良の際にはおやすみが取れるなど、人によりそって対応してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難し...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
部署にもよりますが、わたしがいた場所は残業当たり前、上司が自らサービス残業をしていました。(別にサービス残業については強要はしていませんでした...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
【良い点】
新しい形態・若年層向けホテルなんかも開発しているので、なかなか面白い発展をしていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と見切...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
育児休暇や時短勤務などは積極的にできている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄どうしても時間が不規則だったり拘束時間がかなり長...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
シフト制なので土日も平日も休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望休をあまり申請できない。
子育てをする母親のこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場バックオフィス共に保たれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部署によっては残業の続くと...続きを読む(全112文字)
インバウンドが増える中で、海外からの観光客を相手にホテル運営に携われるのはやりがいを感じる。また、運営しているホテル全てが独創的なコンセプトのものばかりで...続きを読む(全111文字)
インバウンド観光客が増え続けているような東京でのホテル経営は需要も大きいため事業自体の将来性に不安は感じない。続きを読む(全55文字)
英語が必要になる場面が多い職場であるため、多言語対応力は伸びると思うし、そこに対するスキル向上にも前向きな社員が多いため全体的にいい士気が存在していると思う。続きを読む(全79文字)
新たな取り組みを頻繁に取り入れているそうで、自ら積極的になにかを提案し行動に移せる人が目立つときいた。新しいものに対して前向きな姿勢を社員全員がもっている...続きを読む(全94文字)
実際に働いている人の話では、社員が優しく良い場所だということだった。続きを読む(全34文字)
野村不動産グループなので安定していると思う。続きを読む(全22文字)
「地域調査研修プログラム」として地域のレストランでの飲食代・ワークショップの体験費・美術館の入館料等を一部補助してもらえる。続きを読む(全62文字)
まだ新しいホテルなので自分たちで作り上げていくことを楽しめる。続きを読む(全31文字)
カジュアルな接客をしていると言っていた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は沢山いるので、女性だから働きにくいことはあまりないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方、取った後にフルタイム、時短勤務で戻られた方を何人も見ているのでとても取りやすいと思う。
その他にも子供のお迎えで時短勤務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わず活躍もでき、昇進なども狙える。
定量的な結果、目標設定を求められ売上などの数字や分析が苦手だと苦戦はすると思う。
また数字・分析が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社長が女性
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のお局によって評価が左右される。とくに人事や内勤は女性社会のため、陰口などあたりまえ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも営業の方もいて、性別問わず活躍できそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休、育休が取得できなかった。
現状は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い会社なだけあって管理職なども女性が多く、女性だからと諦めなければならないことはない。産休育休もとる方が多くそのに対しての懸念点はな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も沢山働いており、女性の活躍を感じることのできる職場でした。
有給も取りやすいため、連休を作ることもできました。
女性でもチーム長になっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも管理職や役職を任せてもらえる機会が多いため、キャリアアップはかなりしやすいと感じる。また、定期健康診断では乳がん検診・子宮頸がん検診...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ある程度の年数がたつと自動的に役職がついていくので、役職がある社員の方が多くなります。役職がついたからといってそんなに変わることはほぼ無いです続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンホテルズ |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井康裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
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