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野村不動産ホテルズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村不動産ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産ホテルズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産ホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村不動産ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

野村不動産ホテルズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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野村不動産ホテルズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフスタイルホテルということもあり、ゲストに気を使いすぎないカジュアルな接客をできる。一流ホテルでは体験できない、新しいホテルの形を体感す...続きを読む(全249文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野村不動産ホテルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月6日
回答者:

【良い点】
新しい形態・若年層向けホテルなんかも開発しているので、なかなか面白い発展をしていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と見切...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月22日
回答者:

【良い点】
育児休暇や時短勤務などは積極的にできている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄どうしても時間が不規則だったり拘束時間がかなり長...
続きを読む(全113文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
部署にもよりますが、わたしがいた場所は残業当たり前、上司が自らサービス残業をしていました。(別にサービス残業については強要はしていませんでした...
続きを読む(全94文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改善...
続きを読む(全149文字)

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野村不動産ホテルズの 他のカテゴリの口コミ

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは現場バックオフィス共に保たれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部署によっては残業の続くと...続きを読む(全112文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は比較的に女性が多く、リーダーも女性であることは多い。男性目線だが女子社会っぽい雰囲気は見受けられなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インバウンドが増える中で、海外からの観光客を相手にホテル運営に携われるのはやりがいを感じる。また、運営しているホテル全てが独創的なコンセプトのものばかりで...続きを読む(全111文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インバウンド観光客が増え続けているような東京でのホテル経営は需要も大きいため事業自体の将来性に不安は感じない。続きを読む(全55文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

英語が必要になる場面が多い職場であるため、多言語対応力は伸びると思うし、そこに対するスキル向上にも前向きな社員が多いため全体的にいい士気が存在していると思う。続きを読む(全79文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新たな取り組みを頻繁に取り入れているそうで、自ら積極的になにかを提案し行動に移せる人が目立つときいた。新しいものに対して前向きな姿勢を社員全員がもっている...続きを読む(全94文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女での差が大きく出るような職種ではないため、男女平等に仕事に励むことができるイメージ。続きを読む(全44文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実際に働いている人の話では、社員が優しく良い場所だということだった。続きを読む(全34文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

野村不動産グループなので安定していると思う。続きを読む(全22文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「地域調査研修プログラム」として地域のレストランでの飲食代・ワークショップの体験費・美術館の入館料等を一部補助してもらえる。続きを読む(全62文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも出向先に依存しているので個人的に環境としてはホワイトだったと思う。出向先が良いところであれば良い環境で働くことができる。
【気に...続きを読む(全153文字)

株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほどで人材派遣の営業に上がれると聞いていたが、実際上がれるケースはほとんど無いと思われる。基本現場の携帯販売...続きを読む(全104文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは少し良い
個性が尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な成長環境を求めて入社したが、想像以上のスピード感であった。
研修の段階からプロとしてのレベルを要求されるため自己啓発は欠かせない。
...続きを読む(全130文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
宗教みたいだ、と最初から感じていました。皆さん、感じの良い方ばかりですが、それも洗脳されているかのような感じです...続きを読む(全101文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたい業務につけるので選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
今は研修があるので、そんなことはないが、入社当初は初日から現場...続きを読む(全90文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合、土日祝休みで募集のあった病院が家から近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で向き不向きが激しい。女性社会なので内...続きを読む(全92文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すかいらーくのアルバイトは、充実した食事補助(格安まかない・割引券)や柔軟なシフト対応、働きやすい職場環境が最大の魅力です。グループ全店で使...続きを読む(全188文字)

ALSOK東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務で次の日は休みと言われていたのに研修がおわったら次の日も残業ばかりで休みがない。
どこの現場でも、こ...続きを読む(全96文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲的であれば経験出来る業種は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

野村不動産ホテルズの 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産ホテルズ株式会社
フリガナ ノムラフドウサンホテルズ
設立日 2017年10月
資本金 1億円
従業員数 176人
決算月 3月
代表者 石井康裕
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
NOKIZAL ID: 2978790

野村不動産ホテルズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。