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野村不動産ホテルズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村不動産ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産ホテルズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産ホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村不動産ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.4

野村不動産ホテルズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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野村不動産ホテルズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフスタイルホテルということもあり、ゲストに気を使いすぎないカジュアルな接客をできる。一流ホテルでは体験できない、新しいホテルの形を体感す...続きを読む(全249文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野村不動産ホテルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月22日
回答者:

【良い点】
育児休暇や時短勤務などは積極的にできている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄どうしても時間が不規則だったり拘束時間がかなり長...
続きを読む(全113文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されてし...
続きを読む(全94文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月15日
回答者:

【良い点】
決算賞与があり、全員一律でもらえるので、年にボーナスが3回あるように感じた(決算賞与もボーナスもそれほど高くはない)
【気になること・改善した...
続きを読む(全110文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年7月1日
回答者:

【良い点】
退職を人事に相談した際は、相談の時間を設けてもらいヒアリング等も実施させたので良かった。正社員として退職する際は手続きに必要な準備やスケジュー...
続きを読む(全484文字)

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野村不動産ホテルズの 他のカテゴリの口コミ

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは現場バックオフィス共に保たれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部署によっては残業の続くと...続きを読む(全112文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は比較的に女性が多く、リーダーも女性であることは多い。男性目線だが女子社会っぽい雰囲気は見受けられなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インバウンドが増える中で、海外からの観光客を相手にホテル運営に携われるのはやりがいを感じる。また、運営しているホテル全てが独創的なコンセプトのものばかりで...続きを読む(全111文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インバウンド観光客が増え続けているような東京でのホテル経営は需要も大きいため事業自体の将来性に不安は感じない。続きを読む(全55文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

英語が必要になる場面が多い職場であるため、多言語対応力は伸びると思うし、そこに対するスキル向上にも前向きな社員が多いため全体的にいい士気が存在していると思う。続きを読む(全79文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新たな取り組みを頻繁に取り入れているそうで、自ら積極的になにかを提案し行動に移せる人が目立つときいた。新しいものに対して前向きな姿勢を社員全員がもっている...続きを読む(全94文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女での差が大きく出るような職種ではないため、男女平等に仕事に励むことができるイメージ。続きを読む(全44文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実際に働いている人の話では、社員が優しく良い場所だということだった。続きを読む(全34文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

野村不動産グループなので安定していると思う。続きを読む(全22文字)

野村不動産ホテルズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「地域調査研修プログラム」として地域のレストランでの飲食代・ワークショップの体験費・美術館の入館料等を一部補助してもらえる。続きを読む(全62文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アビストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業情報にはデザイン寄りの業務や商品企画に関わる機会があるという記載があるが、実際の業務はほぼ不具合対応や調整業...続きを読む(全152文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

株式会社エム・エフ・ティ仙台の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
第1志望に入れなかった、適当に入ったと言う理由の社員も多く皆性格がひねくれて居るので仲良く...続きを読む(全90文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークが可能である点が一番のメリットとして感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、ノリに少しついていけないなと感じ...続きを読む(全84文字)

日本テクサ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務、昼勤務、夜勤務があります。とにかく眠くて自分には合わなかったのでやめました。
眠さに強い人は大丈夫...続きを読む(全83文字)

株式会社プラスアドグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は派遣会社に紹介されたからです。いろいろな場所があり、かなりの人数働いているため、採用はされやすいと思います。ただ仕事内容が合わずに...続きを読む(全185文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から新しいことへ挑戦が出来る環境が有る点が入社の決め手です。その挑戦を応援してくれる社風や先輩方の雰囲気に魅力を感じ、入社しました。入...続きを読む(全95文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結論、入社して良かったと思っていますし大変丁寧に育てて頂いたなと感じています。ただ、人材業界で活躍を試みていた自身としては、実際に入社した際...続きを読む(全350文字)

株式会社T.D.Sの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションの改修工事の会社や管理会社での経験を生かしたいという理由で入社しました。
業務内容は問題ありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

野村不動産ホテルズの 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産ホテルズ株式会社
フリガナ ノムラフドウサンホテルズ
設立日 2017年10月
資本金 1億円
従業員数 176人
決算月 3月
代表者 石井康裕
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
NOKIZAL ID: 2978790

野村不動産ホテルズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。