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「地域調査研修プログラム」として地域のレストランでの飲食代・ワークショップの体験費・美術館の入館料等を一部補助してもらえる。続きを読む(全62文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産ホテルズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産ホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「地域調査研修プログラム」として地域のレストランでの飲食代・ワークショップの体験費・美術館の入館料等を一部補助してもらえる。続きを読む(全62文字)
比較的新しいホテルということもあり、住宅補助なども無い。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場調査の補助金は出るので、ホテル周辺と地域とのつながりは作りやすい。また企業型DCがあり、役職に応じた手当が支給されるがその他の手当ては無...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取りやすく、長期旅行などは行きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなし続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社のフィットネス施設が割引価格で使え、心身の健康を保つのに役立つ。健康診断を定期的に受けることができる。低価格な家賃で住める社員寮...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有休消化は100%とれて、取りにくさなどもなく、逆に期限内に使わないと怒られるので期限が迫るといつまでに消化してほしいなど催促される場合もあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
確定年金拠出がある。年に1回30,000円以内で国内外問わずホテルやレストランなど体験の費用がでる。月1回3000円で秋葉原・上野周辺の探索...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場バックオフィス共に保たれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部署によっては残業の続くと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場は比較的に女性が多く、リーダーも女性であることは多い。男性目線だが女子社会っぽい雰囲気は見受けられなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
インバウンドが増える中で、海外からの観光客を相手にホテル運営に携われるのはやりがいを感じる。また、運営しているホテル全てが独創的なコンセプトのものばかりで...続きを読む(全111文字)
インバウンド観光客が増え続けているような東京でのホテル経営は需要も大きいため事業自体の将来性に不安は感じない。続きを読む(全55文字)
英語が必要になる場面が多い職場であるため、多言語対応力は伸びると思うし、そこに対するスキル向上にも前向きな社員が多いため全体的にいい士気が存在していると思う。続きを読む(全79文字)
新たな取り組みを頻繁に取り入れているそうで、自ら積極的になにかを提案し行動に移せる人が目立つときいた。新しいものに対して前向きな姿勢を社員全員がもっている...続きを読む(全94文字)
男女での差が大きく出るような職種ではないため、男女平等に仕事に励むことができるイメージ。続きを読む(全44文字)
実際に働いている人の話では、社員が優しく良い場所だということだった。続きを読む(全34文字)
野村不動産グループなので安定していると思う。続きを読む(全22文字)
まだ新しいホテルなので自分たちで作り上げていくことを楽しめる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
3. 福利厚生と環境
• 社員食堂や福利厚生プロバイダー制度があり、生活面のサポートもある程度整備されています。
• 健康経営優良法人と...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
2年に1度社員旅行でハワイや、沖縄へ行ける。以前は韓国や台湾などもあったようなので年によって違う可能性あり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
借り上げ社宅では8.2万円までの物件で住める。差額は自己負担になる。とても手厚く、お給料面でとても助かった。福利厚生は業界トップだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないに等しいです。
交通費ぐらいでしょうか。
ただマナー系の資格は、場合によっては補助されるか否かぐらいです。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
帰省手当や各種の手当、スキルに応じた手当があったのがすごく良く、サクサク手当を取れるので仕事のモチベーションに繋がりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
セントラルスポーツやゴールドジムを500円で月4日利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は無料で月4日利用できたので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、その他の良く分からない手当で手取りを増やしている感じがあった...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「任意」と書かれた社内イベントは半強制的に参加させられる。
育児などのよっぽどの理由がない限り、断りづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当や持株会など実用的な制度が揃っています。最近は社内コンビニや社内カフェ、ランチ販売なども始まり、働く環境はかなり整っていると思います...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
交通費はほぼ全額出る
立替は必要になるが、営業活動においてそこは気にしなくて良い点
タクシーも場所が遠かったりした際には上長に相談して使用す...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンホテルズ |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井康裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
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