野村不動産ホテルズ株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

野村不動産ホテルズ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

野村不動産ホテルズの 企業研究レポート一覧

企業研究レポート

サービス職

25卒 | 非公開 | 非公開   入社予定

重視した軸

ホテル業界を受けていく中で、野村不動産グループの一員である点に惹かれ(経営基盤が安定している)応募しました。 特に野村不動産ホテルズは①「ここにしかない一日をつくる」ために相手の立場で考え、従業員自身も心から愛せる空間を想像している事、②野村不動産グループの...続きを読む(全173文字)

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理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

2017年10月〜野村不動産ホテルズは始まる。 「地域との深いつながりから生まれるステキな経験」を世界中のお客様へ街の魅力を広げ、人と人、人と街をつなぐホテルをめざしている
「好奇心、こだわり、地域とのつながり」が大事にしている点 大切にしている価値...続きを読む(全355文字)

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事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

仕事内容「フロント業務」「レストランサービス」
サービスをするだけでなく、予約管理や問い合わせ対応、地域企業との連携に携わることになる。 野村不動産ホテルのブランドは2つ
「NOHGA HOTEL」「庭のホテル」 NOHGA HOTELは、その地域...続きを読む(全763文字)

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働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

キャリアプランの例
入社→2〜4年で一人前のプレイヤー、後輩指導→5年目チーフ(担...続きを読む(全90文字)

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その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

2025年卒の選考フロー
3月末 ES締切
4月上旬 web1次面接
4月中旬 ...続きを読む(全93文字)

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