この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併した会社なので同じ総合職でも不動産部門と施設管理部門で全然給与、昇給も違います。入社時点で差があり圧倒的な差が...続きを読む(全160文字)
大成有楽不動産株式会社 報酬UP
大成有楽不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成有楽不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大成有楽不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併した会社なので同じ総合職でも不動産部門と施設管理部門で全然給与、昇給も違います。入社時点で差があり圧倒的な差が...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的にはそこそこな給与、総合職であればかなり高水準。評価制度はあるが結局は上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給与...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ゼネコン系管理会社のため、独立系のビルメンよりは、高い水準だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなため、...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】年収は平均750万ほどで、賞与は年2回。
残業代もきちんと出るとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列の制度であるが...続きを読む(全100文字)
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評価制度自体はあるのですが、絶対評価ではなく、なんだかんだで相対評価になる。
また、月収は高くはないがボーナスの比率が高いのでそこで年収はある程度確保され...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やればやるだけというのはどこの不動産とも同じです。休みの日などでも打ち込める人はその分成績なども上がりますが、それ以外の人は厳しいことも多いで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界標準的な年収は貰える。
一般職だと給与も高くはないが、総合職になるとそれなりの金額になる。
ボーナスはすごく多いわけではないが、最近は業績...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実質は無いようなものである。
上司の評価が重要視されるので、嫌われているほど最低評価を付けられる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同業他社よりも給与水準は高いほうだと言われている。
賞与は年4ヵ月程度もらえる。
評価制度は公平ではないと思われる。
職務能力よりも上司に気に...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練校から入社したような未経験者は、基本給がかなり安く、昇給も無いに等しい。
会社はリーダークラスの人材確保に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員の場合、賞与は3ヶ月支給されます。特に業績等は関係なくきちんと貰えますね。そういう点ではすごく良いと思いますね。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
10年前に大成建設グループの2社(施設管理事業の会社と不動産事業の会社)が統合後に人事制度が見直され、わかりやすい評価制度になりました。
年収...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給料は望めませんが、会社自体は安定してる。社内も、業界の割にはのんびりしていて、安定志向の方には向いてると思う。先輩方も親切な方が多かったです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は人並みに貰える。年収はそれなりに貰える。ただし、業績によっては低減する場合がある。賞与評価は資格取得のウエイトが大きい。資格は諦めずに努...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
更新時に契約書が送られてくるので、ハンコを押すだけで契約更新される簡単さぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書は送られてきたら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
どこに配属されるかはわからないが、総合職は住居手当がかなり出る。
手当を含めると同業他社よりは年収はかなり高い。
決算がよければ賞与に余剰金が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
固定ボーナスがあり、年2回のボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で役職を上げるには年数がかかる。
一年に一度の昇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列で給与が上がっていく。
また残業代はしっかりとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に差があまり出ないため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では高くもなければ安くもないというところか。25歳役職なし480万、29歳主任600万、36歳係長900万、45歳次長1000...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業界としては高い方だと断言できる。
正社員ならば安定感、額共に満足すべき水準だと思います。
残業代も間違いなく支給されますので、安心です。
【...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
地域限定社員と呼ばれる契約社員です。年収300万円程度からのスタートで、正社員にならなければ大きな昇給はありません。正社員になってようやく平均...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内での給与はいい方だが中途採用で契約社員だと低い。社員登用されればそこそこ貰えるのではないかと思う。
有休も現場によりますが結構取れます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は非常に安い。手取りで20万円いかないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築物環境衛生管理技術者を取得すれば正規採用される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく上がらない。契約社員なので
上がらないのはあたり前と言われればそれまでですが年収ベースで300万くらいなので一人暮らしも厳しいですね。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
異動や初めて配属された部署ではOJTの先輩社員につく形で仕事を覚えていく。配属される部署にもよるが、自分の裁量で業務を進められるが故に、独り立...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働かなくても首は切られない。本社は窓際族が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のゼネコンから下り人が役職者のほとんどなので体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃補助が総合職だとあります。未婚で入社10年まででしたが、
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門の人は結婚してからも補助が出る...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大変な現場に配属されなければ残業も30時間程度で完全週休2日なのでバランスは良いとおもおます。夏季、年末年始、ある時は秋季に最大10日の連休が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無くなりはしない事業ではある。大成建設からの仕事もあるので安泰。ただ常駐業務は人で不足かつ採算不良になりつつる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に事務以外女性はいない。ある程度配慮はされるので働きやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は恐らく良くないと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上からの無駄な業務で管理職は疲弊気味。見ていてなりたいとは思えないが給与は結構いいらしい。管理職は残業代出ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場にもよるが残業は多くない。ただ本当に現場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない現場では有給が取りづらかったりする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社命令での転勤ならば住宅補助は出る。社宅もあったりするが適用基準は曖昧。他は良くも悪くも無いという感じ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりがいや達成感は少ない職種、これは会社どうこうでは無く職種自体の問題なのでしょうがないが良くは無い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寝てる人がいても注意されない。個人目標を達成してもしなくても出世とは関係がない。上司と仲良くしてる人が出世する仕組...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
高卒でも年数多く勤務してればそこそこの年収貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、若い人はベースが低い。
ボーナスは多い...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者からしては契約社員としての扱いを永遠とされそうで心配になることが本心。年収も他業界がかなり少ないのでまた、比...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大前提営業なので、結果を求められる。
その上で自分が成果に対して行動してきたプロセスをより評価してもらえる。自分が行動した結果成果が出た時は自...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅展示場で来場者を増やせれば増やせるだけ給料が上がりますが、基準の設定が高く、基準突破が物理的に無理と感じる日が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
わかりやすいです。結果出せばそれだけ入ってくる。1000万などゆうに超えてくる人が沢山いるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと思う。役職が上がればボーナスも3桁超えるのでモチベーションはあると思う。目標数に達しているかどうか評価されるのは明朗であ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 大成有楽不動産株式会社 |
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フリガナ | タイセイユウラクフドウサン |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 3,065人 |
売上高 | 944億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜中裕之 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3567-9411 |
URL | https://www.taisei-yuraku.co.jp/ |
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