回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数なので自然と関わりは増える。
仕事も現場によっては細かく気にかけてくれる所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第す...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タカラレーベン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラレーベンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラレーベンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数なので自然と関わりは増える。
仕事も現場によっては細かく気にかけてくれる所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第す...続きを読む(全116文字)
MIRARTHホールディングスとして広告戦略にも積極的。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上席は比較的素晴らしい人達に囲まれていたため、教育面や、普段の業務に対してストレス、不自由なく邁進できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はとても優しくコミュニケーション能力が高いが、若い社員は私語も多く、失礼な態度をとる人が多かった。体育会系な会社だと思います。
【気に...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
全国で事業を展開している為、出張で色々なところに行ける点。...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが残業時間はかなり長い方だったと思います。営業はどれだけ働いても55時間までしか残業時間としてつけては...続きを読む(全297文字)
【良い点】
女性が活躍しやすい会社です。
管理職にも女性がい...続きを読む(全67文字)
【良い点】
開発など大きなお金が動くので責任感を持っ...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
特になし。
退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をそもそもさせてくれない。
...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手になってきているので源泉活動がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、当社の売上は低迷しており、全体的に厳しい経営状...続きを読む(全562文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々に有給は取りやすくなってる。
育休も取ってる先輩も出てきてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては取れない場所もある。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出来る人はどんどん任せてもらえる。
営業に自信がある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼を勝ち取れなかったら人生終...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
役職を上げればしっかり年収も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで稼ぎたい人は少し向いてない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日日数は営業の割には多いか。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の異動が激しい。
転勤して1人知らない場所にいるとやることなくて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の宅建取得に力を入れている。朝早めに出社しテストや模試を受ける年間スケジュールが組まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職意思を上司に伝えると、1週間程度で本社の人事部が面談をしてくれ、退職手続きについて丁寧に説明してくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手でも年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事ができない人間でも上司の情なのかそれなりに評価されていた。残業代でかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも上司から緊急ではない連絡が入ることがある。そのため休みの日でも仕事のことを考...続きを読む(全142文字)
大手不動産デベロッパー。大きな事業に携わりたい人にはうってつけ。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルの差はかなりある。
遅刻で普通に蹴られるシーンなどを見たことがある。
教育体制は一切整っていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントする側の管理職なのに、責任を社員に押し付けてくる風習を感じられる。
まずは、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
選考を進む中で、接する社員の方が魅力的で入社した。活躍されている方は、明確な目標、夢があり、実際に叶えられている方もいた。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるのは大前提だが、割とフランクな雰囲気だと思う。
入社前にも2回ほど内定者懇親会があり、同期や部署の先輩方がどんなテンション感か掴む...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優秀な人や面白い人が多い。温厚な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化あり。参加しなくても除外されるわけではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が高い人が多い。
営業と設計と業務のコミュニケーションが取れてないとキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょこちょこいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低い。ベンチャー感が薄れ、福利厚生のいい大手企業になってしま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員の事務職のみなさんは優しい方が多い。20〜30代女性がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男性が多い。配...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い、同世代の社員が多い会社なので、活気があり、基本的にみんな仲の良い会社だったと思います。楽しい会社でした。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社タカラレーベン |
|---|---|
| フリガナ | タカラレーベン |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 売上高 | 775億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋澤昭一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 089-909-8728 |
| URL | https://www.leben.co.jp/ |
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