リードワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務系は女性がほとんど。産休や復職も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあるが、苦手な人は苦手な雰囲気で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
どの部署も仕事には真面目に取り組む人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない業務のやり方を聞いても、教える人によって、わ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
忙しい時期や暇な時期があるが、電話応対や受付対応、書類作成など毎日こなす業務はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が複雑なも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
本社勤務では、土日祝日は基本的に休み。数ヶ月に何度かは土曜日に留守番の当番が回ってくるが、代休は可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅支援、資格取得支援、退職金などの一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理者が少ないので、社員教育にもう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務に必要な資格取得には、少し費用負担をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にはあまり真剣ではない。資格を取りたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業間のコミュニケーションは非常に良好だと感じた。また、上司・部下の関係性もいい意味でフランクで、部署の垣根を越えての関係も構築できることか...続きを読む(全263文字)

【良い点】
営業だと売れば売るほど、昇格もしやすくなります。
歩合も売った分貰えるのと
数が増えると歩合の値段も上がるので
稼げる人は稼げると思います。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
もう少し基本給を上げてほしいと感じた。
同業他社と比較してもさすがに低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたいと思...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の形はあるものの、実際の評価プロセスや基準が不透明に感じられます。目標達成度よりも上司の主観や感情が数値...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年齢、勤続年数、役職関係なく個人で売れば売るほど稼げる点はいいと思います。
契約した物件の金額に応じたインセンティブや月の売上金額に応じたイ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年収の上昇については実力よりも運と上司の尺度が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の場合ボーナスが他社に比べて少なく年間でも...続きを読む(全142文字)

【良い点】
設計職としては業界水準に近い給与だと思う。評価も担当案件の進捗や品質、周囲との連携も含め評価される。
営業ほどの成果給の割合は高くないが、取...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収はとても上げていきやすいです。独身で稼いでいきたい女性には向いている職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
1件ずつにプラスして、半期ごとの成績や累算ごとにも歩合が入るので、営業成績に見合ったインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大企業ではあるが、実力本位でキャリアアップを望める企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で能力を発揮出来ないと見切りを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料は、不動産業界では高い方であると思います。また、頑張った分だけきちんと返ってくる印象です。
評価制度も分かりやすく、数字だけでなく日々の...続きを読む(全95文字)