電通ワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
派遣社員というリソースを担当コーディネーターの方が大切にしてくださり、心強い味方でいていただけました。社会の一員として事業の一端をになえたこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
3年満期までしっかりと努めさせていただきました。一つの部署で３年間継続して努めさせていただくことができ、人間関係にも自信が持てました。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員の方は多かったと思います。派遣、社員の垣根をそんなに意識せずに働けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日も取りやすいですし、福利厚生もしっかりしていたので、大変ありがたかったです。仕事のやりがいがあったので、人生が豊かになりました。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
担当コーディネータの方は1名でしたが、最後まで親身になってくださりました。その点では他の方については分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は大手だったので、旅行などの際に利用させていただきました。社内の社食なども利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とてもやりがいのある職務につけました。派遣先の社員さん方は皆様知識人で業務環境もさることながら、綺麗なオフィスでの仕事は心地よい場所でした。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ITサポートなどの利用が可能でした。部署内の方々には助けていただくことも多かったです。派遣先への要望などもきちんと対応してくださいました。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先で仕事をしたいという夢を電通ワークスを通して叶えることができました。入社後、期待以上の３年間を過ごすことができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
契約更新前に社員と面談で更新するか決めます。特に止められたりもしないので、気持ち的にも楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一応、毎年昇給はあること。でも安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度は改善傾向にあるが
長年勤務しても、役職はつきづらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業だと売れば売るほど、昇格もしやすくなります。
歩合も売った分貰えるのと
数が増えると歩合の値段も上がるので
稼げる人は稼げると思います。...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の形はあるものの、実際の評価プロセスや基準が不透明に感じられます。目標達成度よりも上司の主観や感情が数値...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年齢、勤続年数、役職関係なく個人で売れば売るほど稼げる点はいいと思います。
契約した物件の金額に応じたインセンティブや月の売上金額に応じたイ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年収の上昇については実力よりも運と上司の尺度が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の場合ボーナスが他社に比べて少なく年間でも...続きを読む(全142文字)

【良い点】
設計職としては業界水準に近い給与だと思う。評価も担当案件の進捗や品質、周囲との連携も含め評価される。
営業ほどの成果給の割合は高くないが、取...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収はとても上げていきやすいです。独身で稼いでいきたい女性には向いている職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
1件ずつにプラスして、半期ごとの成績や累算ごとにも歩合が入るので、営業成績に見合ったインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大企業ではあるが、実力本位でキャリアアップを望める企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で能力を発揮出来ないと見切りを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料は、不動産業界では高い方であると思います。また、頑張った分だけきちんと返ってくる印象です。
評価制度も分かりやすく、数字だけでなく日々の...続きを読む(全95文字)