テラシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルは身につくかも。CAD、組立、PLC、電装、据付、すべてやるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし給与が低く休みも少な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
悪いが特によいと思えることは無かった。下に詳細は書くが裁量労働制を悪用しているような感じで働くメリットはなし。弁当屋と工場のアルバイトを掛け...続きを読む(全190文字)

当時は女性は3人ほど居りました。
社員の女性は1人でとても遅くまで仕事をしていました。
仕事が厳しくて何度も泣いたとか聞いていたので、とてもハードだ...続きを読む(全160文字)

それなりにプライベートとのバランスは入社した直後は取れていたと思う。
しかし、上司に恵まれない場合は休日も心から休めず、夢の中でまで暴言を吐かれて居た...続きを読む(全217文字)

当時は年俸制でした。
入社後に給与体系などを提示されて、働いた分が評価されないというところにモチベーションが下がりました。
評価制度などは上司のさじ...続きを読む(全159文字)

私が退職するに至った理由は上司からのパワハラでした。その上司は周りの人に対しても、人間関係が上手くいってないタイプな様で、私が目の前に居るのにメールで暴...続きを読む(全190文字)

当時は年俸制でしたがその分残業も多かったです。
新入社員で入社しましたが福利厚生に恵まれてるとは思えませんでした。
しかし、新入社員研修の社員教育や...続きを読む(全173文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などの教育機会に乏しく、実務を通じたスキル向上の実感も得にくいため、自身の成長が停滞している現状にあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)