アイフラッグのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務内容で良いのは人間関係です。基本的に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務者軽視の環境です。首都圏で勤務されて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の役職者も多いので女性だからとかはありません。能力がある方は活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性勤務者で改善は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地方勤務者は頻繁に異動があるので長期就業は難しいので、退職される方が頻発しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を確保する動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度はあっても評価面談がないため、昇給・昇格はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がないので、昇給しませんが、降...続きを読む(全85文字)

【良い点】
かなり厳しいと思います。メイン事業も縮小していっています。部署ごと解体される話を複数聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業や...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生や支援はほとんどありません。全て自費です。資格保有者の優遇など聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方も多くいて、女性の事業部長もいたので、女性でも上を目指すことができるのではないかと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
光通信の福利厚生にあわせていく傾向にあった。
社内公募があり、ジョブチェンジも可能だった。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時は各事業部ごとに昇給の時期や期間が違った。四半期、半期ごとなど。
稼ぎたい人は四半期ごとの評価の場合、年4回月収があがるのでいいと思う。
...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のホームページ作成が柱だったが、今や看板ホームページ程度なら誰でも作れるのでニーズはかなり減ったのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)