アイフラッグの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務内容で良いのは人間関係です。基本的に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務者軽視の環境です。首都圏で勤務されて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
地方勤務者は頻繁に異動があるので長期就業は難しいので、退職される方が頻発しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を確保する動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休もとりやすく休みやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれている方です。ワークライフバランスは問...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度はあっても評価面談がないため、昇給・昇格はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がないので、昇給しませんが、降...続きを読む(全85文字)

【良い点】
かなり厳しいと思います。メイン事業も縮小していっています。部署ごと解体される話を複数聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業や...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生や支援はほとんどありません。全て自費です。資格保有者の優遇など聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時は各事業部ごとに昇給の時期や期間が違った。四半期、半期ごとなど。
稼ぎたい人は四半期ごとの評価の場合、年4回月収があがるのでいいと思う。
...続きを読む(全276文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
光通信の福利厚生にあわせていく傾向にあった。
社内公募があり、ジョブチェンジも可能だった。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
仲間と和気あいあいな雰囲気だが労働時間は長い。労働時間が長い理由は業務後にロープレを沢山行うため。また遠方へ訪問している人を待たなくては行けな...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のホームページ作成が柱だったが、今や看板ホームページ程度なら誰でも作れるのでニーズはかなり減ったのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性で管理職で活躍している人をよく見る。産休育休も問題なく取れる環境ではあると思うので働きやすさはあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があることは有難かったです。女性だからという理由でキャリアか狭まることは無いと思います。やりたいことを伝えればある程度くみ取ってくれる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員のほとんどが理系出身であるため、女性の割合も理系学部に準じた割合になっているが、育休・産休制度もあり、業務の中でも女性・男性を区別して対応...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職のつきやすさに男女の差はないと感じる。管理職に女性がついている場合も多く、また育休を取得し復帰した社員も多く見かける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一応時短等の制度はあると思う。ただ、活用している人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子育てをしながら働いている女...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女差別はないが、気遣いもなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては、女性が働きづらいこともあるかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結婚しても、子供ができてもとても働きやすい環境だと思います。そのため、お子さんがいらっしゃる方がとても多く働いています。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは取得可能だが、業界柄女性が少ないのと、既婚女性が少ないため、経営陣側としても力を入れている部分ではない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取っている方も多く、その後もどってこられるような環境づくりがされていると思う。私自身が何か女性のキャリアで不満に思うことはない。むしろ女...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女問わず優秀な人はどんどん仕事を振られる。かつては、部署の立場が弱かったり稼げていない案件の人がどれだけ実績を上げても昇給幅の天井が決められ...続きを読む(全441文字)