ＦＪネクストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが希望の退職日を提示したが上司に退職日を勝手に決められた。
即日みたいな感じだったのでびっくりした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の模試は受けさせていただけるが授業やスクール補助などはないので自分で勉強する必要があると
教育体制も特にない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司から休みの日に連絡が来ることはない、リモートなどなく火水固定休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので休みの日にもお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いいのかはわからないが昭和な感じなので女性は優しくされる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に移る以外は難しい。営業成績のいい方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
投資の方はインセンティブも高く成果を出せば昇進も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
レジデンス事業部は個人インセンティブの割合が少ない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モデルルームでの営業は毎回同じでクリエイティブにかける。
年次があがってもポスト投函を自分たちで行う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいを感じる前に疲労が来た。
ある程度自走で働けるようになれば、仕事の楽しさも見出せたのかもしれない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日のほとんどが座って荷電業務。平日の日中などはほとんどが繋がらないため無意味に感じることが多かった。
契約を上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
直属の上司は、なんとか引き上げようと尽力くださった。荷電数などから頑張りを評価し、時間を割いてくださったのはありがたい点。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
男女関係なく、売上本数で評価されるのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はほぼ男性。ハードワークなため、育児など...続きを読む(全103文字)

【良い点】
株式会社ルミネは、JR東日本グループの一員として安定した基盤のもと、多様なライフステージに対応した福利厚生制度を整備しています。まず、休暇制...続きを読む(全641文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っているという印象です。住宅手当や特別な制度は限定的で、大手企業と比べると見劣りする部分はあります。ただし、制度が少ない分...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みやすさが一番で、家庭を大事にするのが一番という方針である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや時代にあった働き方がもう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
確定拠出年金は選べる銘柄が多く、とても水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にすぐに決めろと言われてもわからない人の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等も無く、資格の取得支援も用意されていないのに資格が必要な業務を要求する。なんのうまみも無いため、資格取...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。資格手当てすらもないです。仕事の際制服がないので私服ですが被服手当てもないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性であれば産休、育休などがある。
社宅の人の場合、家賃補助が４．５万円出る。昇格すれば６．５万円になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅手当や退職金などはちゃんとしています。
福利厚生も、長く働いてもらえるように工夫が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格手当の種類が非常に多く用意されています。
また、資格手当には上限がないため、意欲次第で手取りを増やしていくことができます。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休日休暇制度は充実している方。スーパーフレックス制を導入しており、夜勤のある施工管理職にとってありがたい制度。続きを読む(全61文字)