ＦＪネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約件数の数で貰える対価、役職が明確。稼いでいる人は青天井に稼いでいる。本当に実力主義の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとん...続きを読む(全106文字)

【良い点】
予定は自分次第で決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出そうと思うと休日出勤は当たり前。課によってはほぼ強制でさせられるこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
契約を上げれたらやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は単調的で、電話営業紹介営業の2択だが、どちらも相当な覚悟と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
稼ぎたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当お金が好きでなければ厳しい。そもそも女性社員は少ない。入ってもすぐ辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
商材は別として投資が当たり前の時代になっていることはいい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価が上がっている為、この先どうなるかは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
生半可な気持ちでいると痛い目にあう。成果を出すのは相当難しい。いろいろ捨てなけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この会社を経験していたら他の会社はある程度やっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縛られる時間が多いので転職活動はしずら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は課によって取りやすいとこもある。表彰式などは割と豪華。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ていないと有給は取りづらい。休暇...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩社員はいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上の人たちは上からの圧力もあり、部下に圧力をかけてくる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
総務部まで進めれば退職までのサポートをしてくれる点くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、営業利益1番の考えをやめた方が良...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)