ＦＪネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが希望の退職日を提示したが上司に退職日を勝手に決められた。
即日みたいな感じだったのでびっくりした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司から休みの日に連絡が来ることはない、リモートなどなく火水固定休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので休みの日にもお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いいのかはわからないが昭和な感じなので女性は優しくされる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に移る以外は難しい。営業成績のいい方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
投資の方はインセンティブも高く成果を出せば昇進も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
レジデンス事業部は個人インセンティブの割合が少ない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モデルルームでの営業は毎回同じでクリエイティブにかける。
年次があがってもポスト投函を自分たちで行う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自社のマンションに安く住める、立地もいい場所ばかりで設備もとてもいいので一人暮らししたい方には嬉しい続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいを感じる前に疲労が来た。
ある程度自走で働けるようになれば、仕事の楽しさも見出せたのかもしれない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日のほとんどが座って荷電業務。平日の日中などはほとんどが繋がらないため無意味に感じることが多かった。
契約を上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
直属の上司は、なんとか引き上げようと尽力くださった。荷電数などから頑張りを評価し、時間を割いてくださったのはありがたい点。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
男女関係なく、売上本数で評価されるのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はほぼ男性。ハードワークなため、育児など...続きを読む(全103文字)

【良い点】
法人営業としての基礎スキル（提案力、交渉力、社内調整力）は実務を通じて身につきます。ただし、体系的な研修やキャリア支援制度はあまり充実してお...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという観点はあまり感じ取ることができない。
場当たり的な異動が多く、意見尊重はあまり自身に関しては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)