パソナＨＲソリューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく働いている皆さんお優しい。
嫌味を言ってくるお局的な存在は皆無。
困っていることがあり質問した際も嫌な顔せずに手を止めて一緒に考えて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電まで皆さん働いているのとあわせて休日出勤も当たり前のように行われている。
そのた...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が独特で閉鎖的、派手な人や意見を言う人は退職に追い込まれます。なので、同じような地味めな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、女性特有の面倒くささがある。私のチームはいじめのターゲットが何ヶ月かしたら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい、福利厚生ないです。こんなにない会社はじめなくらいないので、なにも期待しない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中しています。続きを読む(全45文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い、契約社員は評価がない。だが正社員の同僚も評価自体なかったといって悔しがっていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が困っているのに上司は見て見ぬふりかクビが普通なので、改善した方がいいです。
特定の人が権...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善した方がいい、魅力的な人がいない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
基本的に契約社員は、残業等があまりない。中途採用ばかりなので、気兼ねなく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上がったば...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ギャップは特になし。専門職としてやることは何となくイメージできていたので不満はない。全体研修のようなものを増やすといいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が可能という触れ込みだが、実際は自分ではある程度(関西とか関東などのかなり抽象的なレベル)しか選べない。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
人事や会社の方針は良かった。研修がしっかりしている。制度としてリモートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくても採...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手の会社が想像以上に多く、仕事や社会人としての立ち振る舞いをしっかり学べることはできたのは、かなり大きい経験とリソースだと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手なのでいろんな顧客とのやりとりが明確になっていてマニュアル化はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員みたいな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定期面談がある。学習の講師に質問をしてもしっかり返信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像の勉強が以前学校で勉強した人も初歩...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々教えてもらえるといったが、みなさん、契約社員で各々の仕事をしており、聞きづらい雰囲気があった。
教育係等もいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、会社の存続という意味では非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、人手不足の影...続きを読む(全193文字)