パソナＨＲソリューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく働いている皆さんお優しい。
嫌味を言ってくるお局的な存在は皆無。
困っていることがあり質問した際も嫌な顔せずに手を止めて一緒に考えてく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電まで皆さん働いているのとあわせて休日出勤も当たり前のように行われている。
そのため...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が独特で閉鎖的、派手な人や意見を言う人は退職に追い込まれます。なので、同じような地味めな外...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、女性特有の面倒くささがある。私のチームはいじめのターゲットが何ヶ月かしたら変...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい、福利厚生ないです。こんなにない会社はじめなくらいないので、なにも期待しない方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中しています。続きを読む(全45文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い、契約社員は評価がない。だが正社員の同僚も評価自体なかったといって悔しがっていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が困っているのに上司は見て見ぬふりかクビが普通なので、改善した方がいいです。
特定の人が権利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善した方がいい、魅力的な人がいない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
基本的に契約社員は、残業等があまりない。中途採用ばかりなので、気兼ねなく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上がったばか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)