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株式会社パソナHRソリューション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナHRソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナHRソリューションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナHRソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナHRソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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パソナHRソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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パソナHRソリューションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社パソナHRソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、女性特有の面倒くささがある。私のチームはいじめのターゲットが何ヶ月かしたら...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    パソナHRソリューションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パソナHRソリューションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく働いている皆さんお優しい。
    嫌味を言ってくるお局的な存在は皆無。
    困っていることがあり質問した際も嫌な顔せずに手を止めて一緒に考えて...続きを読む(全174文字)

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    株式会社パソナHRソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日終電まで皆さん働いているのとあわせて休日出勤も当たり前のように行われている。
    そのた...続きを読む(全145文字)

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    株式会社パソナHRソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場だか人間関係は良好と言うふうに面接時にお伺いしており、会社訪問に行かせていただいたときもその雰囲気を感じ取ることができたので人...続きを読む(全240文字)

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    株式会社パソナHRソリューションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気が独特で閉鎖的、派手な人や意見を言う人は退職に追い込まれます。なので、同じような地味めな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社パソナHRソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    びっくりするくらい、福利厚生ないです。こんなにない会社はじめなくらいないので、なにも期待しない...続きを読む(全86文字)

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    株式会社パソナHRソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の人に仕事が集中しています。続きを読む(全45文字)

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    株式会社パソナHRソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は安い、契約社員は評価がない。だが正社員の同僚も評価自体なかったといって悔しがっていた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社パソナHRソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下が困っているのに上司は見て見ぬふりかクビが普通なので、改善した方がいいです。
    特定の人が権...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パソナHRソリューションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て改善した方がいい、魅力的な人がいない。続きを読む(全50文字)

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    株式会社パソナHRソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独特な社風をどうにかした方がいいです。続きを読む(全48文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも活躍されている方は沢山いるので、女性だから働きにくいことはあまりないかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休を取る方、取った後にフルタイム、時短勤務で戻られた方を何人も見ているのでとても取りやすいと思う。
    その他にも子供のお迎えで時短勤務...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず活躍もでき、昇進なども狙える。
    定量的な結果、目標設定を求められ売上などの数字や分析が苦手だと苦戦はすると思う。
    また数字・分析が...続きを読む(全205文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が女性
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場のお局によって評価が左右される。とくに人事や内勤は女性社会のため、陰口などあたりまえ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アシタバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも営業の方もいて、性別問わず活躍できそうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は産休、育休が取得できなかった。
    現状は...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性が多い会社なだけあって管理職なども女性が多く、女性だからと諦めなければならないことはない。産休育休もとる方が多くそのに対しての懸念点はな...続きを読む(全212文字)

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    株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性も沢山働いており、女性の活躍を感じることのできる職場でした。
    有給も取りやすいため、連休を作ることもできました。
    女性でもチーム長になっ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職や役職を任せてもらえる機会が多いため、キャリアアップはかなりしやすいと感じる。また、定期健康診断では乳がん検診・子宮頸がん検診...続きを読む(全289文字)

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    東武商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度の年数がたつと自動的に役職がついていくので、役職がある社員の方が多くなります。役職がついたからといってそんなに変わることはほぼ無いです続きを読む(全77文字)

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    パソナHRソリューションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パソナHRソリューション
    フリガナ パソナエイチアールソリューション
    設立日 2015年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 2人
    決算月 3月
    代表者 牧嶋和彦
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号
    電話番号 03-6870-2780
    URL https://pasona-hrs.co.jp
    NOKIZAL ID: 2277614

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。