パソナＨＲソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく働いている皆さんお優しい。
嫌味を言ってくるお局的な存在は皆無。
困っていることがあり質問した際も嫌な顔せずに手を止めて一緒に考えて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電まで皆さん働いているのとあわせて休日出勤も当たり前のように行われている。
そのた...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性が多い職場だか人間関係は良好と言うふうに面接時にお伺いしており、会社訪問に行かせていただいたときもその雰囲気を感じ取ることができたので人...続きを読む(全240文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が独特で閉鎖的、派手な人や意見を言う人は退職に追い込まれます。なので、同じような地味めな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、女性特有の面倒くささがある。私のチームはいじめのターゲットが何ヶ月かしたら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい、福利厚生ないです。こんなにない会社はじめなくらいないので、なにも期待しない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中しています。続きを読む(全45文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が困っているのに上司は見て見ぬふりかクビが普通なので、改善した方がいいです。
特定の人が権...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善した方がいい、魅力的な人がいない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な社風をどうにかした方がいいです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
エンジニア系の昇給についてはワンランク上がると一気に20万から40万円 上がる。グレードによって上がる 幅は違うがこのような形になっている。...続きを読む(全288文字)

【良い点】
賞与が年2回支給される点は、生活設計を立てる上で非常に安心感があります。
評価制度に関しては、定量的な目標と定性的な業務態度を両面から見てく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料は良いと思う。ただし働き方による。合う人には天国のような職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリではたらきアリのノ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数字を上げた分だけインセンティブに反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給与低い
インセンティブ額がいきなり変わる、給料...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般的な金融業界よりは高い年収である。執行役員まで上り詰めると年収2000万円程度。部長で1500万円程度。グループリーダーで1300万円程...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤続年数により時給交渉に応じてくれ少額ではありますが昇給します。
配属店舗での実績を提示すれば昇給もしやすく、やりがいがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣社員だったので社員さんに比べると時給がいい方だった。派遣会社によって給与が違うため、同じ勤務内容でも多くもらってる人もいました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アパレル経験者であればスタートの時給はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給が上がらない。派遣先の企業にもよるの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SES システムエンジニアリングサービス内でも高い水準だと感じました。
スキルに応じた時給設定や昇給の実績が多く、交通費全額支給・社会保険完...続きを読む(全141文字)