サンクスラボの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
急成長中の企業で新しい事業所の開設や事業展開が活発に行われています。

障害福祉業界全体の需要も高まっており安定した成長が期待できる環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給取得率も高くリフレッシュ休暇制度により半期に3日間の連休を取ることができます。

残業時間も月20時間程度で収まっておりプライベートの時...続きを読む(全123文字)

【良い点】
利用者さん一人ひとりの個別支援計画を作成し、その人らしい生活を実現するために手助けできることにやりがいがあると感じています。

関係機関との...続きを読む(全111文字)

【良い点】
皆さんが利用者さんのことを第一に考えており、高い専門性と人間性を兼ね備えた方々ばかりです。

困った時には必ずサポートしてくれる頼もしい仲間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い意味でヘン！ヘンな電球がピカピカ光ったり、消えたりする不思議の国って感じ。そういうのが好きな人にはおすすめです！私にはピッタリでした。世...続きを読む(全492文字)

【良い点】
通いやすい、会社の全体の管理者らしき方はきちんと話を聞いてくださり配慮してくださる。いろんな特性を理解してくださる良い方。都会は通いやすい場...続きを読む(全496文字)

【良い点】
交通費支給、各種社会保険完備といったような基本的な制度はしっかりしている。リフレッシュ休暇制度は実際に活用しており、半期に3日間まとまって休...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福祉業界では妥当な水準だと考えている。昇給は年1回確実に実施され、長期間勤務すれば着実に給与は上がっていく仕組み。処遇改善手当やベースアップ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
以前の会社では個人の意見が通りにくい環境だったが、こちらではオープンなコミュニケーションが根付いており、提案すれば真剣に検討してくれる。想像...続きを読む(全105文字)

【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。働き方は柔軟に対応されているのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
施設長や事業部長クラスにも女性は多く在籍されている印象でした。
ただ、私が関わりのあった方には独身の方が多かったので、既婚者やお子さんがいる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休は先輩から聞いたところとても良いと話されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも特に偏りはなく昇進さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や管理者に男性が多く、率先してセクハラやパワハラを助長します。産休や育休が取れず、小さい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職は女性も多く、性別や年齢に関係なく実績やスキル次第では昇格できるチャンスが多い。特段女性特有の有給などはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務があり実際に利用している人も何人かいて、子育て世代に寛容な職場。生理休暇もあり、月に2日有休のように使えるので助かる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の管理職は多いです。育児時短勤務を取られている方も多く、育児との両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全116文字)