イートアンドフーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手食品メーカー並みの給料、福利厚生が整っている(※残業は多い)
若手のうちから任できる仕事が多く、経験を積むことができる。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い人も沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系の会社で社内アピールが必要。どれだけ社内に媚を売れるかで昇進が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日はカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く休日でも集まりがある。
断る事もできるが、断ると派閥から外れてし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手食品メーカー並みの給料や福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理な営業をさせられる。
社内アピールをしなければいけな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手食品メーカー並みの給料と福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理な営業をさせられる。
社長や役員は数字のことしか考え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業でも子育てしながら働いている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある。
エリア限定社員になる事もできるが、賞与が3...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社宅制度がある。
（都内4割負担、その他地域5割負担）
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は社宅を選ぶことができず、勝手に決められ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
任される量が多く成長できるきっかけがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人手が足りていないが増やそうとする雰囲気はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
グループ会社が多数存在する為、ひとつの事業の業績が良くなくても他のグループ会社で収益をカバーすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生産部内での仲というより、工場毎の社員の仲は良いと思います。管理職以下の社員の平均年齢は20代なので話やすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修期間が終われば希望の部署に入れることが多いが男性は長期間製造ラインを担当させられることが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は二交代制だったが、その日の目標生産数を達成しないと退勤できない。早朝から夜まで残業している者もいた。
人手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前にアピールポイントとされていたこともあり、職場の人々の雰囲気は良い。
相談しづらいなどの空気は一切ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全523文字)

【良い点】
接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがない　長時間労働　肉体労働　拘束時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間などが短いので長く設けて欲しい。
またコロナから新...続きを読む(全102文字)