エイチームエンターテインメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自転車操業の歯車になるだけでクリエイティブな仕事はほとんどありません。日々売上は下がるものの月の必達予算を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女で業務に差がつけられるようなことはないです。育児のための長期休暇、時短勤務、在宅勤務などは一通り出来ると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
積極性と能力、なんでもやりますマンにとってはマネージャー領域を任せてもらえる環境があるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や業績によって変わりますが、まずボーナスはありません。あってもお気持ち程度でした。
年収は上がりやすい傾向で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境があり、リモートワークなので家事をしながら、子供の面倒を見ながらでも仕事ができます。
育休制度をとりやすい環境で、育休後の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
完全フルリモート体制で、配属先や職種によって変わるが、僕の場合は残業や休日出勤等がほとんどなく、働きやすかった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム業界に限界を感じたことと、今後自身が40代50代になってもエンターテイメント業界でやっていける自信...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年に1度、有給を連続5営業日取るという休暇制度が半強制的にあるため休暇はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与だけで見れば他業種とあまり変わらない水準のように見えますが、みなし残業代が30時間分含まれること、賞与がほ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものが下火になりつつあります。
ゲームがどんどんリッチ化しているため開発費用も高騰しヒットしなかったときの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
役職・部署関係なく、接してくれる環境があります。
比較的に人間関係は良好で、コミュニケーションをとりやすい環境があります。なにか困った際や聞き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
総務の方は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は個人主義で誰かが叱責を受けていても無視。社長は社員には横柄、取引相手には下手。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員数は多いので、たくさんの人に出会える機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーマネージャーが多いように感じます。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務な方が多い印象。個人的には給料が多少高くなったとしても、進んでなりたいと思えるほどのメリットはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
交通費支給←当たり前　社保完備←当たり前
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場仕事です。アルバイトスタッフファーストなので、社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とりあえず話は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は天下りで現場の業務をわかっているとは思えなかった。管理職も同じで結局...続きを読む(全112文字)

【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)