回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い経験が出来ます。
キャリアを積むには向いています。質問などはしやすく向上心があるひとには向いているかもしれません。最初からスキルを...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドワンゴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い経験が出来ます。
キャリアを積むには向いています。質問などはしやすく向上心があるひとには向いているかもしれません。最初からスキルを...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力は無いに等しい。
当時の上長は四六時中キレており、非常に居心地が悪かった。
仕事が遅いとブチギレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ良い人が多かった、ただし厳しくは無いけれど、圧倒的成長という感じでもなく、意外と安定思考であったように思えます。良くも悪くもベン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社で活躍していた人を引き抜いているので、営業として優秀な人は多かった気がする。この人のこういう営業スタイルを見習いたいと思えるロールモデル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な雰囲気がある。上司も、部下の特性や意思に寄り添ってくれる印象。
色々な種類のオタクが集う会社なので、他者のこだわりにも寛容な人が多いの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ストレスが溜まっている印象。業務中でも、平気で「こんな会社辞めたい」などの声が聞こえてくる。上位役職者...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が魅力だと感じるのは、多様性を重視する企業文化です。いろいろな人がいる中で、それぞれの個性や魅力を大切にし、それを評価することで仕事がより...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
優秀な管理職な方ほど下の人の意思も尊重しているように感じます。
基本的にフレンドリーな管理職の方が多く、正確にもよりますが若いうちから自分の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
多種多様な人がおり、総じて自社のサービスに愛着を感じている様子。オタクは歓迎される。パワハラ社員も昔はいたが淘汰されていると聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
すごくフラットな会社なので特段困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識はあるって感じも他の会社よりはない、エンジニア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
企業文化は特色あり、オタクばっかりなので向いてる人は向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストコミュニケーション重視なので苦...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務に慣れてない人は気を付けた方が良い。
必要以上のコミュニケーションは取らずビジネスライクな会話しかし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業力ある
【気になること・改善したほうがいい点】
圧が強い続きを読む(全36文字)
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【良い点】
役職手当がある。
他の会社に比べて、役職者の責任が少ない社風なので、役職手当のために昇給したいと思ってる人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とても自由な社風なので、相性が良い場合、同僚同士において仲良しの友達が社内でできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
文字通り自由
やりたいと思ったことをやらせてくれる
時々面白い管理職が入社してくるので、話を聞くだけでも楽しいし参考になる
同僚も、すご...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
当時はかなり優秀な人が揃っていました。
中途採用で人をかなり採っていたこともあります。
自身のスキルアップをしたいと考えていたため、とてもよ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層、管理職は酷い人が多いかと思います。基本年功序列なので、マネジメントに向いてなくてもよほど実務が出来ないと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の方々は、比較的自由にお仕事ができるかと思います。もちろん共同して作業を行うことも多いためコミュケーションや折衝が必要なことも多いですが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく優秀な人材がたくさんいたので、目標を定めやすかった。当時の上司は、責任は取るから好きにやれ、分からないことは聞いてくれ、というスタイ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時はサービスの人気があったことから、かなり意識や意欲の高い社員が多く、インプットもしやすく、意見の出し合いもかなり積極的であった。
その分...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは人事に対して強い権力があるが、人事に関しては素人であるためかいびつな組織構造になりがちである。いわゆ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由で、経営層を除く上の方々に対しても議論ができ、技術志向が高い社風があるように思う。特にエンジニア方面の人はその傾向があり、社内勉強会など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事をしている人が出世している傾向。尊敬できる人が社内にいる。
同僚も人間的にはいい人が多い。
みんな、仕事に真摯な印象。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く闊達に働いていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やや会話に下ネタが多かった、気にならない程度ではあるけど気...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドワンゴはエンジニア中心の文化が強く、バックオフィスとの間に環境や待遇の差を感じる場面がありました。私が所属して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
まわりで一緒に働く人たちはいい人が多かったので、その点はとても良かった。
よく昼休憩(という名の夕方休憩)時に同僚とご飯を食べに行き、会社の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことではあるが、それにしたって給料が低いと感じる。
せめて残業分の給与が出ていればと何度思ったことか。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になるとタイムカードを切らせ、サビ残するのが当たり前という風潮だった。
徹夜で作業とい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育事業に力を入れたことによってある程度の収益を確保することに成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニコニコが衰退している...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルリモートで働けるのでプライベートの時間が確保しやすい。また、リモート手当がでるので、住宅補助がないが、実質住宅補助のようなものとして支給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面白いと思ったことはどんどんチャレンジできる。予算がないので大きな規模にするにはそれなりの実績が必要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結果がでれば大幅に昇給することもあるが、部署に依存する面が大きい。エンジニアが優遇されているの給与体系である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同期の人数もそこそこ多く研修期間もながいため、結束力はとてもあり仲良くやっていると思います。
上司については配属先によって雰囲気が異なるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事、営業の方は比較的フランクな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会は無かったのでなんとも言え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
明るい人が多くて、みんないい人ばかりでした。管理職もみんなしっかりとしたいい人が多い。プライベートでの交流もあった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、スキルのないまま現場に放り出され、先輩たちは常に忙しいため、困った時やわからないことを聞くことがなかなかで...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2次請の仕事が多いという立場上仕方のないことだが、
基本的にキャリアの要望を伝えても仕事がない場合も多く、
自分...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人材会社であり、様々なタイプ、属性、企業担当者ともやり取りが発生することから、コミュニケーション能力は高い方が多いと感じる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職になると一気に収入が増えるのでなりたがる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任追及が強く、特に課長レイヤーへ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の所属長は、まず現場に出ない。そのため、各地区においてどのような段取りをすべきかを把握しておらず、現場の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いころから管理職をまかされていて、責任ある仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャー以外いない。あるいは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与が管理職になるとしっかりともらえます。また早期にマネジメントのスキルを身につけられる為、キャリアアップにはとても有効だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| フリガナ | ドワンゴ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3664-5477 |
| URL | https://dwango.co.jp/ |
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