エイチームエンターテインメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自転車操業の歯車になるだけでクリエイティブな仕事はほとんどありません。日々売上は下がるものの月の必達予算を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
積極性と能力、なんでもやりますマンにとってはマネージャー領域を任せてもらえる環境があるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い人ばかりで、楽しくコミュニケーションが出来る環境です。
フルリモートなので積極的にコミュニケーションを取らないとないですが、積極性のある方...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や業績によって変わりますが、まずボーナスはありません。あってもお気持ち程度でした。
年収は上がりやすい傾向で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
完全フルリモート体制で、配属先や職種によって変わるが、僕の場合は残業や休日出勤等がほとんどなく、働きやすかった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム業界に限界を感じたことと、今後自身が40代50代になってもエンターテイメント業界でやっていける自信...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年に1度、有給を連続5営業日取るという休暇制度が半強制的にあるため休暇はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与だけで見れば他業種とあまり変わらない水準のように見えますが、みなし残業代が30時間分含まれること、賞与がほ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものが下火になりつつあります。
ゲームがどんどんリッチ化しているため開発費用も高騰しヒットしなかったときの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
従業員持株会の補助制度が100%つくため月2万円購入したら補助2万円です。
退職金制度がないためその代わりとしているようです。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性もたくさん働いていたのですごく働きやすいのではないかと思いました。
新卒も女性はたくさんおりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場でした。正社員はごく一部でした。教育担当やリーダー職の研修などは、希望する方にはあったようです。ほぼ定時で終わるので、女性でご家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は大変働きやすい会社である。
産休育休、時短の制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使える人は良いが、使えない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年齢問わず、能力があればチャンスはある。
フルフレックスなので子育てとの両立が楽。
基本テレワーク。
仕事の進め方は各自に任されている。自主的...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと感じます。
産休、育休取得がしやすく、復帰後も子供が小学校の間は時短勤務、時間外免除といった制度があります。
...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性には優しい。昨今の流れもあり，育休や有給は取りやすい状況。上に行く人も女性が増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今はもう多様性の時代なだけあって、そういう面で気を使っているのか、女性男性問わず働きやすいと思います。活気あります。続きを読む(全64文字)