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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セブン&アイ・ホールディングスのグループ企業のため、ホールディングスと同じ基準の福利厚生があること。社会保険やカフェテリアプラン、グループの...続きを読む(全183文字)
株式会社クリエイトリンク(旧:株式会社セブン&アイ・クリエイトリンク)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイトリンクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイトリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
セブン&アイ・ホールディングスのグループ企業のため、ホールディングスと同じ基準の福利厚生があること。社会保険やカフェテリアプラン、グループの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、働きやすいと思います。福利厚生面は大手なので、問題ありません。おすすめできると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
セブン&アイグルーブに順守しているため福利厚生は整っていると思う。社内制度も最近アップデートしようという動きがあり良いと思う。続きを読む(全69文字)
通勤手当は5万円まで補助され、独身寮(上限年齢まで一定額を会社側が負担)する制度がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
完全週休2日のため休みはしっかりと取得できます。また、通常の休みに加えて、月に1または2日追加で休みを取得するのが必須となっています。リフレ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手グループの会社でなので、福利厚生はよいと思います。
特に、産休・育児や療養などが必要な方にとっては、良い環境なのではないでしょうか。
有...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員食堂があり、フードコートでも昼食がとれました。無料で使えるマッサージチェアもありました。イトーヨーカドーで利用できる割引券は配布されてお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会保険や健康診断はやはり大手のグループの為しっかりしています。繁忙期等店舗によって変わってくるかも知れませんが、私の在籍した店舗では有給も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性も多い職場。おっとりした人が多いので職場に馴染みやすかった。女性でもキャリアを積めば昇進が叶う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人間関係はとてもフラット。社員や上長とも話しやすい。分からないことがあれば何でも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎月のコツコツルーティンワークが好きな人にはとても向いている。人と接する業務よりも、ひとりで正確に進める業務が圧倒的に多い。期日はあるものの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば取りたい時に取れる。連休も、繁忙期でも、取らせてくれる。理由も聞かれないから休みやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社時だけでなく、数ヶ月に一度の研修があったり、メンター制度があったりして、手厚く感じた。縦や横のつながりも生まれて、同期以...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも所属する組織による。上の人が朗らかな人だとその分周りともコミュニケーションをとるようになり、楽しく仕事ができる。本部では部署間の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
所属する組織にもよるが、新卒入社の意見も聞き入れてくれるような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントスタッフとより...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
パートはワークライフバランスは取れていました。休みも取りやすく、お子さんがいる人が多く働いていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ショッピングモールでの買い物客は、商品を手に取るが、購入する人は少ない印象です。魅力のある商品を置くことの大切さを改めて感じます。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パートが中心になって働いている所です。頑張って働いているので、もう少し評価して欲しかった。給与が少ないです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。資格手当てすらもないです。仕事の際制服がないので私服ですが被服手当てもないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性であれば産休、育休などがある。
社宅の人の場合、家賃補助が4.5万円出る。昇格すれば6.5万円になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金などはちゃんとしています。
福利厚生も、長く働いてもらえるように工夫が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格手当の種類が非常に多く用意されています。
また、資格手当には上限がないため、意欲次第で手取りを増やしていくことができます。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休日休暇制度は充実している方。スーパーフレックス制を導入しており、夜勤のある施工管理職にとってありがたい制度。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅という名で、会社所有のマンションに住むことができる。大体、駅近で新築なので住みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なにかこれといった福利厚生は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度をもう少し改良してもいいのではとおもいます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康保険制度が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通える人は家賃補助が0円であり、かつ若手の給料は抑えられ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTというと福利厚生が充実してそうというイメージがあったが、同業他社と比べるとそこまで手厚い印象はない。住宅補...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援などはあったのかもしれないが、使っている人は見たことがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金は無かったと...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社クリエイトリンク |
|---|---|
| フリガナ | クリエイトリンク |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 10億7000万円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 売上高 | 106億3000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 泉井清志 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目27番18号 |
| 電話番号 | 03-6238-2690 |
| URL | https://www.createlink.jp/ |
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