ミスターマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職を考えているときには上司、店長、役員の方が親身になって相談に応じてくれていた。自分はやりたいことがあったので、退職を申し出たが出来ればも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の雰囲気が入社前と違かったこと。
最初は明るく親しみやすい雰囲気だったが、実際は人によってはコミュニケーションを取るのが難しい人がいた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員も多数在籍しており、各担当者として、仕事をしていました。特に男女差を感じなく、男女関係無く仕事をしていました。ただし、重い物などに関...続きを読む(全167文字)

【良い点】
アルバイトであっても退職時でなくとも普通に有給が使える。一応時季変更権があり、繁忙期（お盆や年末年始）は、余程の理由が無ければ取得は出来なか...続きを読む(全216文字)

【良い点】
見た目や性格は全く関係ないです。男と一緒に毎日休みなしでガンガン働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別ない分、休みも男性...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は総務が借り上げ社宅を割り振っていたが、２DKを借りて社員2人で住む想定で割り振られ、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シフトもほぼ固定で、繁忙期（年末年始など）は、相談の上でシフトを増やしたりなど、無理にシフトを増やしたりは無くて良かったです。社員の方なども...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ディスカウントストアが現在においてはこれだけ世の中に当たり前のように出展され、値段が安いのが当たり前の状態になった。この為、定価が正義でちゃ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
品出し、レジ打ち、棚卸など色々な仕事をさせていただきました。先輩も優しい方ばかりで、わからないところがあると丁寧に教えていただきました。また...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同年代の社員がたくさんいて楽しかったです。夏になると、社員とパート合わせてバーベキューをして交流を深めていました。また、有給休暇についても比...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップは自分の努力次第でしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修先が忙しい店舗だと、皆ピリピリしがちで細かく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの評価制度は形だけ存在しているが、実態として機能していない。私は7年程在籍していますが、業務量や責任の差、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内独自の配信サービスがあったりしてデジタルで最新の情報や教育ツールもありやりやすい部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、流れ作業なので、何も考えずただひたすら集中する作業の時は、楽だなと感じました。なので、スキルがあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい教育が受けられるかに関しては上司次第なので運です。昔は見て覚えろだったそうですが今は言葉と実技両方で教えて貰えます。一緒に食事をしろとは...続きを読む(全211文字)

【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)