この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日出勤していればそれなりに毎日同じような事が進み、同じように終わる。教育を受けるというよりは同じことを繰り返して覚えていく感じです。
【気に...続きを読む(全206文字)
株式会社ミスターマックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスターマックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎日出勤していればそれなりに毎日同じような事が進み、同じように終わる。教育を受けるというよりは同じことを繰り返して覚えていく感じです。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎月、試験があり、実務だけでなく、理論も学べる。実務、論理の両面からスキルアップがはかれる。先輩の方も
優しく教育していた。
基本的には、実務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホームセンターではなく、ディスカウントストアという意識があり、ディスカウントストアに関する本で勉強会をしたり、月に一回マーチャンダイズのテスト...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ毎月ある社内試験で高得点をとることで、社内研修に参加できるチャンスがありました。昇格や給与アップのもとになります。平等に与えられるチャンス...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月6日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年2月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
年収は同年代と比べるといいほうだと思う。残業代もきちんと出る。賞与は年に一回、約2か月分しか出ないが、その分基本給が高くなっている。
【気にな...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えているときには上司、店長、役員の方が親身になって相談に応じてくれていた。自分はやりたいことがあったので、退職を申し出たが出来ればもう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が入社前と違かったこと。
最初は明るく親しみやすい雰囲気だったが、実際は人によってはコミュニケーションを取るのが難しい人がいた。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員も多数在籍しており、各担当者として、仕事をしていました。特に男女差を感じなく、男女関係無く仕事をしていました。ただし、重い物などに関し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトであっても退職時でなくとも普通に有給が使える。一応時季変更権があり、繁忙期(お盆や年末年始)は、余程の理由が無ければ取得は出来なかっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
見た目や性格は全く関係ないです。男と一緒に毎日休みなしでガンガン働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別ない分、休みも男性と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は総務が借り上げ社宅を割り振っていたが、2DKを借りて社員2人で住む想定で割り振られ、独...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
シフトもほぼ固定で、繁忙期(年末年始など)は、相談の上でシフトを増やしたりなど、無理にシフトを増やしたりは無くて良かったです。社員の方なども、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ディスカウントストアが現在においてはこれだけ世の中に当たり前のように出展され、値段が安いのが当たり前の状態になった。この為、定価が正義でちゃん...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
品出し、レジ打ち、棚卸など色々な仕事をさせていただきました。先輩も優しい方ばかりで、わからないところがあると丁寧に教えていただきました。また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同年代の社員がたくさんいて楽しかったです。夏になると、社員とパート合わせてバーベキューをして交流を深めていました。また、有給休暇についても比較...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ミスターマックス |
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フリガナ | ミスターマックス |
設立日 | 2017年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,391人 |
売上高 | 1249億1700万円 |
代表者 | 平野能章 |
本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
電話番号 | 092-623-1111 |
URL | https://www.mrmaxhd.co.jp/ |
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