回答者:
年功序列なので、勤続年数が増えることで、年収が上がっていく。続きを読む(全30文字)
神奈川県信用保証協会
神奈川県信用保証協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川県信用保証協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川県信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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年功序列なので、勤続年数が増えることで、年収が上がっていく。続きを読む(全30文字)
能力も多少は加味されるそうだが、基本的には年功序列の給与であり、公務員と同じくらいか少し多いくらいである。また、毎月の給与は多くないが、ボーナスが非常に多い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社一年目で400万円、8年目で500万円程度。金融業界としては物足りないが、公的機関としては決っして低いわけではない。毎年4月に昇級するた...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
仕事としては特に楽しくない
電話なのでストレスも溜まる
【気...続きを読む(全79文字)
【良い点】
書類を通して、事業の財務状況や事業者の人生を見れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、書類審査のみで事業者様と話す機会は非...続きを読む(全99文字)
【良い点】
リスクのない時間運用をしているので潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が劇的に増えることもない
社会が少子化に...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年5月27日【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの気分次第で評価がつく
マネージャーに気に入らないのは低く、気にいると高くなる。正直頑張っても気分次第...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
住宅手当があり、年齢によりますが、月額上限...続きを読む(全61文字)
公的機関として、利益追求することなく、中小企業を支えることができる。続きを読む(全34文字)
公的機関であることもあって安定している。神奈川県の中小企業がある限りなくてはならない存在である続きを読む(全47文字)
支店は県内のみなので、ライフプランが立てやすい。続きを読む(全24文字)
残業時間は全体的に少なく、有給も取れるため、ワークライフバランスは整っている続きを読む(全38文字)
少数精鋭なので、若手のうちから材料を持った仕事をすることができます。続きを読む(全34文字)
公的機関なので、今後も需要がなくなることはありません。続きを読む(全27文字)
定時は早く、繁忙期以外は残業も少ないと聞きました。休みも取りやすいため、メリハリをつけた働き方ができると思います。続きを読む(全57文字)
優しく、穏やかな人が多い印象です。ノルマなども厳しくないと聞きました。続きを読む(全35文字)
選考でお会いした社員は男女比率が半々だったので、男女関係なく活躍されているんだと感じました。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実していますが、金融業界を含め、一般的な業務内容とはかけはなれた仕事になるので、ドンピシャな研修はな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は個人個人を評価しているとは感じられず、入社の年数によって昇給、ボーナスの額が決まっているよ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 神奈川県信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワケン |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 573億円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町209番地 |
| 電話番号 | 045-681-7172 |
| URL | https://www.cgc-kanagawa.or.jp/ |
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