神奈川県信用保証協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
もともと安定性と福利厚生、ワークライフバランスなどを重視していたため、信用保証協会を主軸として就職活動をしていた。
雇用の安定性に関しては国や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りやすく残業が少ないため、ワークライフバランスはとてもよいと思う。
また普段の勤務時間も朝9:00〜17:15なので普通の企業に比べる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児休暇は非常に取得しやすい。内部同士の結婚、外部との結婚問わず、出産後の女性は育児休暇をみんな取得している。育児中の職員はそれを考慮された職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
これまでは信用保証だけをしていればよかった面があるが、昨今の動きの中で、今後は経営支援の面で存在感を求められている。中小企業金融の中核を担って...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい。職員全体で平均で１５日程度は消化している。また、有給の申請は急遽でも嫌な顔されずに取得できる。その他、保養所も複...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・いわゆる営業がない
・残業が少ない
・個人業績にかかわらずそこそこのボーナスはもらえる
・比較的社員同士の風通しがよい
・休暇（有休、出産、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上場企業ですので、一人暮らし程度であれば十分に暮らせる給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列。働くうえで若い...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないほうだと思います。県内の企業の中でも低いほう。また、賞与は、年間で一ヶ月分でした。赤字企業のため、貰え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ラスパイレス指数は120程度であり、国家公務員よりも年収は少し高い。
人事評価による年収の違いは大きくないが、地域総合職は総合職の8割程度の年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列で、毎年昇給がある。最初数年のうちはかなり低いが、5年くらいするとぐっと上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
契約社員であっても賞与が支給される、非常に羽振りが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
回収業務に従事すると一応目標が設定されるが直...続きを読む(全119文字)

【良い点】
3年目までは何をやっても低賃金で働かされる。4年目で副主任、7年目で主任になれる。年収も副主任で600万、主任で800万以上は貰える。家賃補助...続きを読む(全477文字)

【良い点】
管理職にならないかぎり（課長未満）であれば残業した分だけ残業代がでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては、研修時の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果を出せばしっかりとインセンティブという形で報酬を受け取れます。
社員は、ある程度昇格基準が定められている為、目標設定がしやすく分かりやすい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価次第では若くして高年収を得ることもできます。近年、人事制度が見直され若手抜擢の要素が強くなっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無い分、仕事の出来が数値化されない。これゆえ、評価基準が不透明。業務に詳しい人や資格持ちだが平社員、反面特...続きを読む(全121文字)