学校法人別府大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の研究室がある。夏休みは静かな環境で研究に没頭できた時期もあった。あの頃が懐かしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究時間はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
看護学部設置に動き出した時点で建学の理念は喪失した
【気になること・改善したほうがいい点】
中学と高校は廃止した方が良い。すでに内部崩壊が始ま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく停滞した空気の中でうまくやっていくことを身につけることが大切。停滞感の中でも自分なりの方法を見つけ、工夫し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
零細企業に比較すればマシである
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の流れをきちんと交通整理する役割の人がいた方がいいと思う。誰の情報...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「金銭感覚については、ひどいの一語に尽きる」と一言で片付けられるほどの悪さを見せている。常に金銭的に逼迫した状態に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
いることにこれ以上耐えられなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
蟻地獄のような職場だった。抜け出せたことで精神的な解放感でいっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
九州の伝統が根付いていると言っていいのだろうか。女性職員はしっかりしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の傾向あり続きを読む(全78文字)

【良い点】
職員を集めた研修会が度々行われ、今後の事業について学習する場が設けられていた。また講師を招いた研修会も多くあり、学習の場は多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は、これまで取得しにくい環境にあったが、ここ数年で有給を取っていなければ取得することを促されたため、比較的に取りやすい環境にあった。
学校...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途採用は前職の給与を反映して決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度の決まりがない。校長の一声で昇給したり全くしなかっ...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に定期的にスキルアップの研修が用意されているわけではない。個人的に成長したい場合は、自分で外部の研修会を調査して...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度は充実している。ラダー制度があるため、キャリアアップは狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーを獲得しても昇給に...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時昇給が見込めないため、長期でのキャリア形成は望まない方が良い。社内研修も「やれ」と言われているので形だけやって...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修は充実しており、参加したければ色々とできます。
院内認定という、認定、専門看護師が講師となって色々と研修する機会があり、勉強したい人にはい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって厳しさが違うため，厳しい部署だと提出期限までに内容を何度も何度も訂正する必要がある。本当にためになって...続きを読む(全104文字)

【良い点】
様々な資格の学習ができる環境ではあるため、高難度の資格学習をして転職するパターンが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
科目によっては...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務後に行われている院内研修が充実しており、自分で選択して研修を受けることができました。
技術を求められる職でもあるため、習得した技術はすぐに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時、専門部署にいたが、局長が変わり、前局長ではよかったことが新局長ではダメになってしま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
カリキュラム的なものがあるため、教育体制は整っている。あとは個人のやる気次第、やって覚える見て覚える続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のためのマニュアルなく、みんなやり方違うし把握してる情報間違うので統一できるようにしたほうがいい続きを読む(全72文字)