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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲間意識が強く、同僚同士はフラットな関係で仕事を進めやすい雰囲気があります。部署間を超えてサポートし合う場面も多く、日常的なコミュ...続きを読む(全205文字)
米久株式会社
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【良い点】
社員同士の仲間意識が強く、同僚同士はフラットな関係で仕事を進めやすい雰囲気があります。部署間を超えてサポートし合う場面も多く、日常的なコミュ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実家からの距離関係なく一人暮らしの補助が出る。ホールディングスと福利厚生は同じなため、ある程度良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
既存顧客のため、関係性が作れるのは面白いと感じる。また、自身が営業した商品がお店に並ぶため、目で見てやりがいを感じられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1年目から給料、ボーナスは貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪ければ、評価はもらえない。仕事の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数、役職問わず、直接上長とのやり取り。ジョブローテーション等希望は出せる機会は複数あるが、基本的にはこの役...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話はなる。出なくても良いという方針ではあるが、でなければ休み明...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更等、何の連絡もないため、知らないことが多すぎる状態。
人が足りていないため、周りのサポートはあるも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人プレーなので有給は取りやすいです。有給について何かと聞かれることもなかったように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、泥臭いが、足を運んで信頼関係を構築していけることが自分に合っていた。得意先の方も人情味のある方が多いように感じた。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は大体が本社や東京に集められるイメージです。中途だと希望のエリアから10年近く長い間移動していない方も居らっしゃると聞きました。なので将...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社にない個性的な商品が多く、そんな商品を取り扱いたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一の良さと言っても過言ではな...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの経営層により、パワハラ・セクハラが絶えない。口だけの上司が多く、指示にも具体性がないため部下は常に困っ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価が良ければ給料はそこそこもらえる。(食品業界では)特に若手は最近ベースアップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織として成り立っておらず、平社員〜課長までがほぼ同じ業務をしている。差がある部分は担当企業数の差のみ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。(祝日はほぼ出勤)
休日も取引先からの電話が耐えず、内容によっては半日〜取られることも。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出ず、既存品もアイテムカットが相次いでいる。成熟市場であり、人口も減少していくなかでどう生き残っていくか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅制度はかなりの補助が出るため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度ありきの給料形態だが、制度改定により対象年齢の幅が縮...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属先により休業日は異なります。自身の数字をあげていれば良いので、比較的有給休暇は取りやすい環境でした。とくに周りも気にするような雰囲気では...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると感じます。大体女性社員は本部に固まり、支店に配属されれば大体辞めてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係を構築し仕事を進めていくことにやはりやりがいを感じていました。業界柄かフランクに営業ができる雰囲気があったので気負うことなく営業先に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
3年目で年収400万と家賃補助。
独身は月1万円の自己負担のみ。
ただ伊藤ハムと統合して9月から制度が変わるので確認が必要。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司が評価してくれれば、早くに昇格のための推薦をしてくれる雰囲気はある。
年に一回キャリアの見直しや、半年に一回上司との面談があるため、振り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業しておりますが、ワークライフバランスはとってもいいです。コロナ禍になり、在宅勤務や直行直帰を推奨しており、自分でスケジュールを組めるのが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは、個人評価によって大きく変わるため、実績を残すと同期と差がつき給料に反映されるのは嬉しい。また、在宅手当が手厚いので、給料ほぼまる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休、産休は皆取っている。とくに本社は多い。ただ女性は結婚したらやめることがおおい。総合職なら転勤があるため。結婚を機に基幹職への変更も制度...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 米久株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨネキュウ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 売上高 | 1916億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉野裕彦 |
| 本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮寺林1259番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 055-922-5321 |
| URL | https://www.yonekyu.co.jp/ |
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