この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社にない個性的な商品が多く、そんな商品を取り扱いたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一の良さと言っても過言ではない...続きを読む(全147文字)
米久株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他社にない個性的な商品が多く、そんな商品を取り扱いたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一の良さと言っても過言ではない...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの経営層により、パワハラ・セクハラが絶えない。口だけの上司が多く、指示にも具体性がないため部下は常に困って...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価が良ければ給料はそこそこもらえる。(食品業界では)特に若手は最近ベースアップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織として成り立っておらず、平社員〜課長までがほぼ同じ業務をしている。差がある部分は担当企業数の差のみ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。(祝日はほぼ出勤)
休日も取引先からの電話が耐えず、内容によっては半日〜取られることも。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出ず、既存品もアイテムカットが相次いでいる。成熟市場であり、人口も減少していくなかでどう生き残っていくかの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅制度はかなりの補助が出るため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度ありきの給料形態だが、制度改定により対象年齢の幅が縮小...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属先により休業日は異なります。自身の数字をあげていれば良いので、比較的有給休暇は取りやすい環境でした。とくに周りも気にするような雰囲気ではあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると感じます。大体女性社員は本部に固まり、支店に配属されれば大体辞めていく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係を構築し仕事を進めていくことにやはりやりがいを感じていました。業界柄かフランクに営業ができる雰囲気があったので気負うことなく営業先に出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
3年目で年収400万と家賃補助。
独身は月1万円の自己負担のみ。
ただ伊藤ハムと統合して9月から制度が変わるので確認が必要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司が評価してくれれば、早くに昇格のための推薦をしてくれる雰囲気はある。
年に一回キャリアの見直しや、半年に一回上司との面談があるため、振り返...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業しておりますが、ワークライフバランスはとってもいいです。コロナ禍になり、在宅勤務や直行直帰を推奨しており、自分でスケジュールを組めるのがと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは、個人評価によって大きく変わるため、実績を残すと同期と差がつき給料に反映されるのは嬉しい。また、在宅手当が手厚いので、給料ほぼまるま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休、産休は皆取っている。とくに本社は多い。ただ女性は結婚したらやめることがおおい。総合職なら転勤があるため。結婚を機に基幹職への変更も制度と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業なので、ある程度ワークフローが固まっているのは良いと思います。ただ非効率で改善した方がよいような事象があっても、稟議通すまでに労力がか...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
部署やその人との相性にもよるが、課長職以上は社内からの信頼がある人が多く問題があった場合にも社内調整できる人はいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界大手と経営統合した事により、シェアの拡大や商品ラインナップの拡充が期待できる。また、福利厚生や勤務形態、待遇、給与面がより良い条件になって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の売上の主軸となる配送ルートセールスが男性中心のため、男性と比較して女性には力仕事が少なく、残業時間が短いと感じる。本社および規模が大きい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当は厚い。若手社員35歳までは1万円負担でエリアによって値段設定があるのものの住むことができるので大きい。それ以降や結婚している場合でも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナス評価は年間での自身の達成したいことを書き、それに対しての評価額が翌年度の夏のボーナスとして反映される。営業は基本実績がものをいう形であ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
は転勤有の総合職であれば確実に助かると思う。また、資格取得の為の制度も整っており、毎年資格取得のためのパンフレット(通信講座、教材等の案内など...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属先の上司による。体育会系のイメージが強く、今の役職クラスはまだまだ威圧的でパワハラに該当しかねない発言を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、月々1万円程度ですめる。東京だと8マン円の補助がでるのでとても大きいです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
平日にも休みが欲しい人にはいいかもしれません。また、社内結婚の場合も休みが合うのでいいと思います。
首都圏は土日休みなので、いいと思います。
...続きを読む(全180文字)
会社名 | 米久株式会社 |
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フリガナ | ヨネキュウ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 471人 |
売上高 | 1892億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀内朗久 |
本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮寺林1259番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 055-922-5321 |
URL | https://www.yonekyu.co.jp/ |
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